logo

Zobrazit všechny pracovní nabídky

Projektový manažér: elektrotechnika v priemysle BA 3.500-3.900€ SZČO/2.600-2.900€ TPP + bonus do 3 platov (Ref. č.: PM382)

Bratislava, Slovensko · Architecture/Engineering
Pre nášho klienta exkluzívne obsadzujeme pozíciu a ďalšíkrát tento rok rozširujeme tím projektových manažérov:
Projektový manažér: elektrotechnika v priemysle BA 3.500-3.900€ SZČO/2.600-2.900€ TPP + bonus do výšky 3 platov (Ref. č.: PM382)

Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme s vybranými kandidátmi a predstavíme nášho klienta.

AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.


MIESTO PRÁCE:​
- Bratislava 

DRUH PRACOVNÉHO POMERU:​
- trvalý pracovný pomer (TPP) alebo
- živnosť (SZČO)

PONÚKANÁ ODMENA:​
- SZČO: 3.500-3.900€ + celkové ročné bonusy až do výšky 3 násobku mesačnej odmeny
- TPP: 2.600-2.900€ brutto + celkové ročné bonusy až do výšky 3 násobku mesačnej odmeny
- pri kandidátovi s menšími skúsenosťami alebo skúsenosťami z iných oblastí je nástup: SZČO: 2.700-3.400€/TPP: 2.000-2.500€+ celkové ročné bonusy až do výšky 3 násobku mesačnej odmeny

Minimálnou základnou zložkou mzdy je nižší interval fixu.

AKO TO VIDIA TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA?
„Čo sa povie, to má aj platiť. V tíme sa snažíme maximálne dodržovať toto pravidlo.“

„Nepotrebujeme aby si hovoril, to čo chce niekto počuť. Pravidelná a častá spätná väzba je u nás v tíme kľúčovým prvkom... a má mať dobrý úmysel, má za cieľ pomôcť a zlepšiť to ako fungujeme.“

„Ak je niekto super šikovný odborník, ale k ľuďom sa správa zle a zákerne... taký človek u nás nemá miesto.“

„Vzdelávanie sa a stávanie sa lepším odborníkom nie je u nás benefit... je to skôr nevyhnutná DNA aby bol tím ako celok dlhodobo úspešný.“

„Kolegovia chápu, že neefektívne jednanie niekoho z tímu, má skôr či neskôr dopad na celý tím. Preto je identifikovanie problémov komunikované pravidelne a otvorene. Spolu hľadáme riešenia a hlavne poučenia do budúcnosti.“


„Človek by mal byť pripravený hľadať riešenia aj na situácie, ktoré ešte nezažil.“

„Veľa zadaní od objednávateľov má ďaleko od dokonalosti... treba rozmýšľať v súvislostiach a vedieť si predstaviť skutočnú realizáciu.“

„Hľadáme človeka, ktorý sa vie a bude chcieť rýchlo učiť. Bude samostatný a zodpovedný.“


ČOHO BUDEŠ SÚČASŤOU?
Si súčasťou úspešnej spoločnosti, ktorej tím má dlhoročnú tradíciu a veľké skúsenosti v rámci elektrotechnických služieb ako napríklad:
- projekcia a inžiniering
- realizácia investičných zákaziek
- nevýbušné elektrické zariadenia
- výroba rozvádzačov
- metrológia a kalibrácia
- údržba a servis
- meranie a regulácia
- riadiace systémy
- elektro (NN a VN)
- Slaboprúdové systémy
- systémy elektrických ohrevov
- analyzátory, detekcia plynov
- elektrické rozvodne NN napätie do 1000V
- uzemňovacie systémy
- ex svietidlá a signalizačné zariadenia

TVOJE HLAVNÉ ÚLOHY?
- vypracovať cenovú ponuku, na základe obhliadky alebo realizačného projektu
- v spolupráci s nákupcami zabezpečiť dodávky materiálu
- plánovanie montážnych kapacít
- v spolupráci s vedúcim montérom riadiť tímy montérov počas realizácie diela
- komunikácia s dodávateľmi a zákazníkmi
- príprava funkčného odskúšania a odovzdania diela
- cestuješ v rámci lokalít projektov v priemere 1-2 dni v týždni (s návratom v ten istý deň) väčšinou západné Slovensko (hlavne BA a okolie)

VÝHODY PRE TEBA?
- firemné vozidlo aj na súkromné účely
- podieľaš sa na realizácii veľkých projektov
- dlhoročný stály tím
- férový prístup manažmentu a dobrá firemná kultúra
- moderné, príjemné a reprezentatívne pracovné prostredie
- možnosť parkovania v areáli spoločnosti
- kurzy angličtiny, 1x týždenne v rámci pracovnej doby
- 3 „sick days“ ročne bez otázok
- poskytnutie firemného vozidla aj na súkromné účely
- bývanie: v prípade kandidáta z iného regiónu je možné sa dohodnúť na poskytnutí ubytovania alebo príspevku na presťahovanie


HLAVNÁ OBLASŤ PÔSOBENIA SPOLOČNOSTI
- elektrotechnické služby pre priemysel

POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
Jeden z lidrov na trhu vo svojich oblastiach odbornosti.

POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:
- stredoškolské s maturitou
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa

odbor: optimálne elektrotechnické, technické, a/alebo stavebné zameranie

OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- si človek, ktorý je ochotný učiť sa nové veci
- si samostatný človek a máš organizačné schopnosti
- máš komunikačné schopnosti
- máš systém ako si veci nastaviť aby si sa čo najefektívnejšie dostal k cieľu
- nemusíš mať zaužívaný postup, vieš situáciu zvážiť a nájsť riešenie

TECHNICKÉ PREDPOKLADY:
- vyhláška č. 508/2009 Z.z. (§ 22 alebo § 23) – platné osvedčenie výhodou
- máš dostatočné povedomie o elektrotechnike
- znalosť programu AutoCAD
- znalosť EPLAN je výhodou

POČÍTAČOVÉ ZRUČNOSTI:
- MS Office pre bežnú firemnú a obchodnú komunikáciu.

JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- anglický jazyk na základnej komunikačnej úrovni je výhodou (aby si vedel prečítať a odpovedať na e-maily)

VODIČSKÝ PREUKAZ:
- vod. preukaz sk. B (pre služobné cesty)


POŽADOVANÁ PRAX:
- prax bude posudzovaná individuálne, očakáva sa min. 2-5 rokov prax na podobnej pozícii optimálne v rovnakom alebo príbuznom odbore

POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:
Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.

KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:
Synerta Personnel s.r.o.

Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
Lubo Homola 
Mob.: +421 915 70 50 70

 
PROSÍM PREČÍTAJTE SI PRED ZAVOLANÍM:
(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície.
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní.

 
Od