Pre nášho klienta exkluzívne obsadzujeme pozíciu:
Samostatný účtovník/čka 1.400-1.700€ vrátane odmien ZA, PB, PU, IL, TN min. 2r. prax (Ref. č.: SUJ312)
CHCEM NIEKOHO ODPORUČIŤ NA TÚTO POZÍCIU
Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme s vybranými kandidátmi a predstavíme nášho klienta.
AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.
MIESTO PRÁCE:
Trenčiansky kraj
optimálne bydlisko kandidáta (okres): Žilina, Považská Bystrica, Púchov, Ilava, Trenčín
DRUH PRACOVNÉHO POMERU:
- trvalý pracovný pomer (TPP)
PONÚKANÁ ODMENA:
priemerný mesačný plat (min. 2 roky prax): 1.400-1.700€: 1.200-1.400€ fix +50-100€ navýšenie po skúšobnej + odmena 2x 80-100% platu
Odmena 2x 80-100% platu je vyplácaná pred Vianocami a po závierkach
Minimálnou základnou zložkou mzdy je nižší interval fixu.
Plat sa počas rokov prehodnocuje vzhľadom na individuálne výsledky, výsledky firmy a externé faktory ako napr. inflácia a pod.
MÁŠ VIAC AKO 2 ROKY SKÚSENOSTÍ S VEDENÍM PODVOJNÉHO ÚČTOVNÍCTVA? POZRI AJ TÚTO PONUKU:
Samostatný účtovník/čka 1.700-2.000€ vrátane odmien ZA, PB, PU, IL, TN min. 5-7r. prax (Ref. č.: SUS313)
AKO TO VIDIA TVOJI KOLEGOVIA?
„Hľadáme ľudí, ktorí sú zodpovední a samostatní.“
„Úprimnosť a dobré vzťahy sú v našom tíme to najcennejšie.“
„Hľadáme systematického človeka, ktorý je puntičkár.“
„Máme veľmi dobrý kolektív, aj samotné pracovné prostredie. Nemáte tu žiadnu hierarchiu nadriadeného a podriadeného.“
„U nás to nie je tak, že účtovník nahádže údaje a niekto to potom skontroluje. Máme a chceme do tímu samostatných a zodpovedných ľudí.“
O ČO IDE V SKRATKE:
- vedenie podvojného účtovníctva (mzdová agenda NIE JE súčasťou)
- spracovanie DPH
- daň z príjmov
- máme veľmi dobré vzťahy s našimi klientmi, ale samozrejme treba si strážiť termíny a pripomínať sa im, treba byť proaktívny
- každý účtovník/čka má zverených svojich klientov (obvykle 1 väčšia + 2-3 menšie firmy)
HLAVNÉ VÝHODY PRE TEBA?
-
férové ohodnotenie a pravidelne vyplácané odmeny
- stabilná spoločnosť pôsobiaca niekoľko desiatok rokov na trhu
- dobrý tím kolegov a príjemné prostredie
- možnosti vzdelávania a pravidelného školenia
- možnosť zvýšenia odbornosti v prípade záujmu
A ĎALŠIE AKO:
- spoločné teambuildingové výlety
- aktuálna odborná literatúra
- externé odborné školenia
- interný archív webinárových školení
- prístup k digitálnemu obsahu 6-7 odborných portálov
- v kancelárii sú ľudia vo vzájomnom kontakte a navzájom si vedia poradiť, keďže riešia rôznych klientov a rôzne účtovné prípady
- možnosť zvyšovania si kvalifikácie v prípade záujmu
HLAVNÁ OBLASŤ SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
- účtovníctvo, daňové poradenstvo
POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
Stabilná účtovná spoločnosť s dlhoročnou históriou.
POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- študent vysokej školy (iba ak diaľkové štúdium)
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské III. stupňa
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- si samostatný človek a zodpovedný človek
- si lojálny a diskrétny človek
- si pedantný človek s orientáciou na detail a máš chuť pracovať
- neodkladáš prácu na potom, ale riešiš situácie pokiaľ možno čo najskôr
POŽADOVANÁ PRAX:
- skúsenosť min. 2 roky s podvojným účtovníctvom
POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:
Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.
KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:
Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
.
na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
- nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
, a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní (v závislosti od kontextu a súčinnosti spoločnosti/klienta).