logo

View all jobs

Pediater s/pred atestáciou Juh SR: 3.560-3.760€ + podiel vo firme (Ref. č.: LP964)

Južné Slovensko, Slovensko · Healthcare
Pre nášho klienta exkluzívne obsadzujeme pozíciu:
Pediater s/pred atestáciou Juh SR: 3.560-3.760€ + podiel vo firme (Ref. č.: LP964)

CHCEM NIEKOHO ODPORUČIŤ NA TÚTO POZÍCIU

Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíte sa obávať, že sa Váš profil dostane do nesprávnych rúk. Váš profil nezasielame ďalej klientovi bez Vášho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme s vybranými kandidátmi a predstavíme nášho klienta.

AK SI POZERÁTE TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁTE AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLITE ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O VÁS VEDELI.


MIESTO PRÁCE:​
Južné Slovensko

DRUH PRACOVNÉHO POMERU:​
- trvalý pracovný pomer (TPP)
- čiastočný pracovný úväzok (podľa dohody)

PONÚKANÁ ODMENA:​
TPP (trvalý pracovný pomer): 3.560-3.760€: 3.260€ + mesačný bonus 300-500€

Odmena fixu (3.260€) je podľa skúseností (minimálne zrkadlí tabuľkové odmeny).
Mesačný bonus je vyplácaný raz ročne (3.600-6.000€).
Možnosť získať po niekoľkých rokoch rovnocenný podiel spoločnosti, ktorá ambulanciu vlastní. Bude vysvetlené kandidátom v užšom výbere počas procesu výberu.

Minimálnou základnou zložkou mzdy je fix.

ALEBO JE PRE VÁS ZAUJÍMAVÝ SKÔR INÝ REGIÓN? DAJTE O SEBE VEDIEŤ:​
Pediater s/pred atestáciou (všetky regióny SR)


AKO TO VIDIA VAŠI BUDÚCI KOLEGOVIA?
„Sme tu dobrý kolektív, ktorý si navzájom pomáha a podporuje sa.“

Férové ohodnotenie a po niekoľkých rokoch možnosť získania rovnocenného podielu spoločnosti, ktorá ambulanciu vlastní.“

„Výhodou je, že viacerí lekári zdieľame spoločný kmeň pacientov, čo nám umožňuje si brať flexibilnejšie a jednoduchšie osobné voľno.“


„Radi pomôžeme lekárovi zabezpečiť ubytovanie na prvé mesiace... je to 3-izb. byt, ktorý nie je hradený ambulanciou.“

O ČO IDE V SKRATKE:
- hľadáme atestovaného pediatra (prípadne pediatra krátko pred atestáciou) do zabehnutého tímu pediatrickej ambulancie, v ktorej viac lekárov zdieľa širší kmeň pacientov
- ordinačné hodiny 7:45-15:00 + pol deň voľno každý týždeň (4,5 pracovného dňa v týždni)

VÝHODY PRE VÁS?
- motivujúce ohodnotenie + možnosť získať po niekoľkých rokoch rovnocenný podiel spoločnosti, ktorá ambulanciu vlastní
- pre lekára je to tu výhodnejšie aj preto, lebo v tíme je viacero lekárov na jeden kmeň pacientov a preto môže mať viac voľna počas leta, kedy je menej detí chorých (nemusí lekár za seba hľadať náhradu)
- hradenie poplatkov na konferencie, členské v SLK a SLS
- podpora pri urobení špecializácie z dorastového lekárstva

HLAVNÁ OBLASŤ SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
- pediatrická ambulancia

POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
Zavedená pediatrická ambulancia, s dlhoročnou históriou.

POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské III. stupňa

odbor: pediatria

OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- komunikatívnosť
- empatia k deťom

POŽADOVANÁ PRAX:
- atestovaný pediater alebo pediater tesne pred atestáciou  

POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:
Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.

KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:
Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
 
Lubo Homola 
Mob.: +421 915 70 50 70
 
PROSÍM PREČÍTAJTE SI PREDTÝM AKO NÁS BUDETE KONTAKTOVAŤ INAK AKO CEZ TENTO FORMULÁR:
(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície.
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr, a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní (v závislosti od kontextu a súčinnosti spoločnosti/klienta).

NEVYHOVUJE VÁM NIEKTORÝ PARAMETER TEJTO POZÍCIE? ALEBO NESPĹŇATE VŠETKY POŽIADAVKY? NEVADÍ. MOŽNO BUDEME MAŤ V BUDÚCNOSTI VHODNÚ POZÍCIU PRÁVE PRE VÁS:
KLIKNITE NA TENTO LINK, INVESTUJTE PÁR SEKÚND A REGISTRUJTE SA

Share This Job

Powered by