View all jobs
Business Development Manager pre celú SR v oblasti stavebníctva: TPP 2.500-4.000€ + 13. a 14. plat (Ref. č.: BD146)
Slovakia, Slovakia · SalesPre nášho klienta exkluzívne obsadzujeme pozíciu:
Business Development Manager pre celú SR v oblasti stavebníctva: TPP 2.500-4.000€ + 13. a 14. plat (Ref. č.: BD146)
CHCEM NIEKOHO ODPORUČIŤ NA TÚTO POZÍCIU
Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme s vybranými kandidátmi a predstavíme nášho klienta.
AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.
MIESTO PRÁCE:
- bydlisko kandidáta môže byť kdekoľvek v SR
DRUH PRACOVNÉHO POMERU:
- trvalý pracovný pomer (TPP)
PONÚKANÁ ODMENA:
TPP (trvalý pracovný pomer): 2.500-4.000€ + 13. a 14. plat
- prvé obdobie (cca 12 mesiacov) bude odmena nastavená viac-menej ako fixná (odmena na základe aktivít, nie na základe tržieb); následne bude odmena nastavená na fixnú a variabilnú časť
- v závislosti od skúseností a profilu kandidáta sa môže dostať na expertnú úroveň cca 4.000-5.000€/mesiac do cca 2-4 rokov
- 13. plat je vo výške cca 100%, 14. plat je vo výške cca 50-100%
Minimálnou základnou zložkou mzdy je nižší interval fixu.
NEVYHOVUJE TI NIEKTORÝ PARAMETER TEJTO POZÍCIE? ALEBO NESPĹŇAŠ VŠETKY POŽIADAVKY? NEVADÍ. MOŽNO BUDEME MAŤ V BUDÚCNOSTI VHODNÚ POZÍCIU PRÁVE PRE TEBA:
KLIKNI NA TENTO LINK, INVESTUJ PÁR SEKÚND A REGISTRUJ SA
KTO SI OČAMI TVOJICH BUDÚCICH KOLEGOV?
„Hľadáme silného Business Development Manager-a, ktorý má ťah na bránu a skúsenosti v stavebnom priemysle. Je to výnimočná príležitosť ako byť súčasťou budovania novej divízie na Slovensku pre jedného z lídrov na trhu.“
AKO TO VIDIA TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA?
„S kolegami máme skôr kamarátske vzťahy. Vedia, že sú zodpovední za výsledok. Kedykoľvek sme si navzájom ochotní pomôcť.“
„Výdrž, zanietenosť a nasadenie sú kľúčové povahové črty. Je lepšie ak vieme, že sme spravili maximum, aj keď výsledok nie je presne to, čo sme očakávali.“
„U nás v tíme sa nepoužíva žiadne zahmlievanie, alebo že človek rozpráva jedno a iné robí. Otvorenosť a čestnosť je pre nás dôležitá.“
„Ľudia u nás majú voľnosť, nesnažíme sa ich kontrolovať alebo dirigovať, ak všetko ide tak, ako má.“
O ČO IDE V SKRATKE:
- buduješ novú divíziu pre top hráča na trhu
- máš na starosti nastavenie stratégie
- koordinuješ naplnenie cieľov s lokálnymi a regionálnymi tímami
- buduješ sieť kontaktov
- analyzuješ potenciál na trhu
- snažíš sa naplniť obchodný potenciál zo súčasných klientov na maximum a tiež získavaš nové obchodné príležitosti
- zúčastňuješ sa odborných a produktových školení, aby si sa postupne stal expertom v danej oblasti
- spolupodieľaš sa na tvorení marketingovej stratégie
HLAVNÉ VÝHODY PRE TEBA?
- výnimočná príležitosť byť manažérom novej divízie
- motivujúce finančné ohodnotenie
- stabilné prostredie v úspešnej medzinárodnej firme
- veľmi dobrá firemná kultúra a atmosféra s takmer nulovou fluktuáciou
HLAVNÁ OBLASŤ SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
- stavebný priemysel
POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
Stabilná medzinárodná spoločnosť, ktorá je lídrom vo svojom odvetví v stavebnom priemysle.
VODIČSKÝ PREUKAZ:
- vod. preukaz sk. B (pre služobné cesty/obchodné stretnutia)
POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:
- stredoškolské s maturitou
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
odbor: stavebné alebo strojárske zameranie
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- si skúsený obchodník a máš vynikajúce komunikačné schopnosti
- máš dobré vyjednávacie schopnosti
- si samostatný človek a máš organizačné schopnosti
- si lojálny a zodpovedný človek
- nemusíš mať zaužívaný postup, vieš situáciu zhodnotiť a pripraviť funkčný plán
- máš zmysel pre poriadok a systém
POČÍTAČOVÉ ZRUČNOSTI:
- základná počítačová gramotnosť
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- anglický jazyk: tak aby bol človek schopný absolvovať školenia v anglickom jazyku; odbornú terminológiu sa človek vie doučiť, ale je dôležité, aby vedel komunikovať a porozumieť na základnej úrovni
- slovenský jazyk na vynikajúcej úrovni, alebo materinský jazyk
POŽADOVANÁ PRAX:
- niekoľkoročné obchodné skúsenosti v rámci stavebného priemyslu
POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:
Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.
KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:
Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
Lubo Homola
Mob.: +421 915 70 50 70
PROSÍM PREČÍTAJTE SI PREDTÝM AKO NÁS BUDETE KONTAKTOVAŤ INAK AKO CEZ TENTO FORMULÁR:
(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície.
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr, a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní (v závislosti od kontextu a súčinnosti spoločnosti/klienta).
NEVYHOVUJE TI NIEKTORÝ PARAMETER TEJTO POZÍCIE? ALEBO NESPĹŇAŠ VŠETKY POŽIADAVKY? NEVADÍ. MOŽNO BUDEME MAŤ V BUDÚCNOSTI VHODNÚ POZÍCIU PRÁVE PRE TEBA:
KLIKNI NA TENTO LINK, INVESTUJ PÁR SEKÚND A REGISTRUJ SA
Business Development Manager pre celú SR v oblasti stavebníctva: TPP 2.500-4.000€ + 13. a 14. plat (Ref. č.: BD146)
CHCEM NIEKOHO ODPORUČIŤ NA TÚTO POZÍCIU
Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme s vybranými kandidátmi a predstavíme nášho klienta.
AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.
MIESTO PRÁCE:
- bydlisko kandidáta môže byť kdekoľvek v SR
DRUH PRACOVNÉHO POMERU:
- trvalý pracovný pomer (TPP)
PONÚKANÁ ODMENA:
TPP (trvalý pracovný pomer): 2.500-4.000€ + 13. a 14. plat
- prvé obdobie (cca 12 mesiacov) bude odmena nastavená viac-menej ako fixná (odmena na základe aktivít, nie na základe tržieb); následne bude odmena nastavená na fixnú a variabilnú časť
- v závislosti od skúseností a profilu kandidáta sa môže dostať na expertnú úroveň cca 4.000-5.000€/mesiac do cca 2-4 rokov
- 13. plat je vo výške cca 100%, 14. plat je vo výške cca 50-100%
Minimálnou základnou zložkou mzdy je nižší interval fixu.
NEVYHOVUJE TI NIEKTORÝ PARAMETER TEJTO POZÍCIE? ALEBO NESPĹŇAŠ VŠETKY POŽIADAVKY? NEVADÍ. MOŽNO BUDEME MAŤ V BUDÚCNOSTI VHODNÚ POZÍCIU PRÁVE PRE TEBA:
KLIKNI NA TENTO LINK, INVESTUJ PÁR SEKÚND A REGISTRUJ SA
KTO SI OČAMI TVOJICH BUDÚCICH KOLEGOV?
„Hľadáme silného Business Development Manager-a, ktorý má ťah na bránu a skúsenosti v stavebnom priemysle. Je to výnimočná príležitosť ako byť súčasťou budovania novej divízie na Slovensku pre jedného z lídrov na trhu.“
AKO TO VIDIA TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA?
„S kolegami máme skôr kamarátske vzťahy. Vedia, že sú zodpovední za výsledok. Kedykoľvek sme si navzájom ochotní pomôcť.“
„Výdrž, zanietenosť a nasadenie sú kľúčové povahové črty. Je lepšie ak vieme, že sme spravili maximum, aj keď výsledok nie je presne to, čo sme očakávali.“
„U nás v tíme sa nepoužíva žiadne zahmlievanie, alebo že človek rozpráva jedno a iné robí. Otvorenosť a čestnosť je pre nás dôležitá.“
„Ľudia u nás majú voľnosť, nesnažíme sa ich kontrolovať alebo dirigovať, ak všetko ide tak, ako má.“
O ČO IDE V SKRATKE:
- buduješ novú divíziu pre top hráča na trhu
- máš na starosti nastavenie stratégie
- koordinuješ naplnenie cieľov s lokálnymi a regionálnymi tímami
- buduješ sieť kontaktov
- analyzuješ potenciál na trhu
- snažíš sa naplniť obchodný potenciál zo súčasných klientov na maximum a tiež získavaš nové obchodné príležitosti
- zúčastňuješ sa odborných a produktových školení, aby si sa postupne stal expertom v danej oblasti
- spolupodieľaš sa na tvorení marketingovej stratégie
HLAVNÉ VÝHODY PRE TEBA?
- výnimočná príležitosť byť manažérom novej divízie
- motivujúce finančné ohodnotenie
- stabilné prostredie v úspešnej medzinárodnej firme
- veľmi dobrá firemná kultúra a atmosféra s takmer nulovou fluktuáciou
HLAVNÁ OBLASŤ SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
- stavebný priemysel
POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
Stabilná medzinárodná spoločnosť, ktorá je lídrom vo svojom odvetví v stavebnom priemysle.
VODIČSKÝ PREUKAZ:
- vod. preukaz sk. B (pre služobné cesty/obchodné stretnutia)
POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:
- stredoškolské s maturitou
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
odbor: stavebné alebo strojárske zameranie
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- si skúsený obchodník a máš vynikajúce komunikačné schopnosti
- máš dobré vyjednávacie schopnosti
- si samostatný človek a máš organizačné schopnosti
- si lojálny a zodpovedný človek
- nemusíš mať zaužívaný postup, vieš situáciu zhodnotiť a pripraviť funkčný plán
- máš zmysel pre poriadok a systém
POČÍTAČOVÉ ZRUČNOSTI:
- základná počítačová gramotnosť
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- anglický jazyk: tak aby bol človek schopný absolvovať školenia v anglickom jazyku; odbornú terminológiu sa človek vie doučiť, ale je dôležité, aby vedel komunikovať a porozumieť na základnej úrovni
- slovenský jazyk na vynikajúcej úrovni, alebo materinský jazyk
POŽADOVANÁ PRAX:
- niekoľkoročné obchodné skúsenosti v rámci stavebného priemyslu
POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:
Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.
KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:
Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
Lubo Homola
Mob.: +421 915 70 50 70
PROSÍM PREČÍTAJTE SI PREDTÝM AKO NÁS BUDETE KONTAKTOVAŤ INAK AKO CEZ TENTO FORMULÁR:
(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície.
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr, a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní (v závislosti od kontextu a súčinnosti spoločnosti/klienta).
NEVYHOVUJE TI NIEKTORÝ PARAMETER TEJTO POZÍCIE? ALEBO NESPĹŇAŠ VŠETKY POŽIADAVKY? NEVADÍ. MOŽNO BUDEME MAŤ V BUDÚCNOSTI VHODNÚ POZÍCIU PRÁVE PRE TEBA:
KLIKNI NA TENTO LINK, INVESTUJ PÁR SEKÚND A REGISTRUJ SA