logo

Zobrazit všechny pracovní nabídky

Elektrikár / údržba elektrických zariadení: 1.600€ + 2.000€ nástupný bonus: stabilná spoločnosť okr. KNM (Ref. č.: PE160)

okres Kysucké Nové Mesto, okres Čadca, okres Žilina, Slovensko · Architecture/Engineering
Pre nášho klienta exkluzívne obsadzujeme pozíciu:
Elektrikár / údržba elektrických zariadení: 1.600€ + 2.000€ nástupný bonus: stabilná spoločnosť okr. KNM (Ref. č.: PE160)

CHCEM NIEKOHO ODPORUČIŤ NA TÚTO POZÍCIU

Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme s vybranými kandidátmi a predstavíme nášho klienta.

AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.


MIESTO PRÁCE:​
optimálna spádová oblasť bydliska kandidáta: okres Kysucké Nové Mesto, okres Čadca, okres Žilina

DRUH PRACOVNÉHO POMERU:​
- trvalý pracovný pomer (TPP)

PONÚKANÁ ODMENA:​
TPP (trvalý pracovný pomer): 1.600€: fix 1.300€ + 300€ bonusy + 2.000€ nástupný bonus + koncoročné odmeny
- bonusy sú vyplácané každomesačne, ak je pracovná náplň vykonávaná štandardne (variabilný bonus slúži ako motivačná zložka)
- každoročná valorizácia platu o 4-5% 
- všetky nadčasy sú platené (max. do 10 hodín mesačne)

Minimálnou základnou zložkou mzdy je fix, prípadne nižší interval fixu.

NEVYHOVUJE TI NIEKTORÝ PARAMETER TEJTO POZÍCIE? ALEBO NESPĹŇAŠ VŠETKY POŽIADAVKY? NEVADÍ. MOŽNO BUDEME MAŤ V BUDÚCNOSTI VHODNÚ POZÍCIU PRÁVE PRE TEBA:
KLIKNI NA TENTO LINK, INVESTUJ PÁR SEKÚND A REGISTRUJ SA


AKO TO VIDIA TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA?
„Ľudí vnímame tak, že ak niekto chce, tak sa vie čokoľvek naučiť. Pretože nikto učený z neba nespadol.“

„Prejavom súdržnosti nášho tímu je aj to, že na firemné posedenia chodia všetci kolegovia. Ľudia sú u nás k sebe priateľskí.

„U nás je práca v pohodovej atmosfére, v zabehnutom tíme a bez zbytočného stresu. Jedná sa o prácu v čistom prostredí.“


O ČO IDE V SKRATKE:
- máš na starosti chod a prevádzku elektrických zariadení 
- staráš sa o údržbu a opravy VN a NN elektrických zariadení
- pracovná doba: 6:00-14:00 hod.

HLAVNÉ VÝHODY PRE TEBA?
- férové a pravidelné ohodnotenie v stabilnej spoločnosti
- práca v čistom prostredí bez nutnosti cestovania
- len výnimočne práca v exteriéri
- pohodová práca v priateľskom a zabehnutom tíme

A ĎALŠIE AKO:
- 2x ročne firemné posedenie

POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
Stabilná spoločnosť s dlhoročnou tradíciou.

VODIČSKÝ PREUKAZ:
- vod. preukaz sk. B

POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie

odbor: optimálne elektrotechnické vzdelanie

TECHNICKÉ PREDPOKLADY:
- vyhláška č. 508/2009 Z.z. – platné osvedčenie výhodou

OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- máš technické myslenie a vzťah k práci s elektrickými zariadeniami
- si samostatný, zodpovedný a systematický človek 

JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- slovenský jazyk: ako materinský jazyk alebo na veľmi dobrej úrovni
- anglický jazyk: na veľmi základnej úrovni môže byť výhodou, ale v žiadnom prípade nie je podmienkou; základná znalosť angličtiny ti môže niekedy pomôcť, keď si pozeráš manuál
 
POŽADOVANÁ PRAX:
- skúsenosti budú posudzované individuálne

POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:
Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.

KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:
Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
 
Lubo Homola 
Mob.: +421 915 70 50 70
 
PROSÍM PREČÍTAJTE SI PREDTÝM AKO NÁS BUDETE KONTAKTOVAŤ INAK AKO CEZ TENTO FORMULÁR:
(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície.
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr, a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní (v závislosti od kontextu a súčinnosti spoločnosti/klienta).

NEVYHOVUJE TI NIEKTORÝ PARAMETER TEJTO POZÍCIE? ALEBO NESPĹŇAŠ VŠETKY POŽIADAVKY? NEVADÍ. MOŽNO BUDEME MAŤ V BUDÚCNOSTI VHODNÚ POZÍCIU PRÁVE PRE TEBA:
KLIKNI NA TENTO LINK, INVESTUJ PÁR SEKÚND A REGISTRUJ SA

Sdílejte tuto práci

Od