View all jobs
KONTAKTY NA PERSONÁLNÍ AGENTURU:
Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
(1) Přečetl/a jsem si podrobně celý popis pozice.
(2) Vím, že jde o pozici, kterou vyhledává personální agentura a jméno společnosti se v popisu neuvádí na základě smluvních podmínek, a že každému kandidátovi v užším výběru bude oznámena identita klienta.
(3) Rozumím, že přihlášení se na pozici je první krok, a že kandidátům v užším výběru budou představeny všechny relevantní detaily nabídky. Kdyby tato nabídka pro mě byla z jakéhokoliv důvodu nezajímavá, zjistím to během prvních pár minut při prvním, obvykle telefonickém kontaktu.
(4) Vím, že reagovat na pozici je možné výhradně prostřednictvím elektronického formuláře – ne prostřednictvím e-mailu, zprávy na sociálních sítích, osobně, poštou apod.
(5) Vím, že svůj životopis (případně jiný dokument) můžu zaslat i později, a to ve formě odpovědi na automatický e-mail, který mi přijde, když se na tuto pozici přihlásím. A vím, že mi tento automatický e-mail může přijít do složky nevyžádaná pošta (spam, junk mail apod.), kterou jsem si zkontroloval/a.
(6) Rozumím, že výběrové řízení nemá přesné datum ukončení, protože závisí na několika faktorech, které personální agentura nedokáže objektivně ovlivnit, a že obvyklý proces může trvat 5–20 dní.
Nákupčí elektro pro průmysl 43-48tis Kč + odměny ze zakázek + roční bonus 50–100% měs. odměny: Neratovice (N765)
Neratovice (okr. Mělník), Stredočeský kraj, Česká republika · Architecture/EngineeringPro našeho klienta exkluzivně obsazujeme pozici:
Nákupčí elektro pro průmysl 43.000-48.000 Kč + odměny ze zakázek + roční bonus 50–100% měsíční odměny: Neratovice, okr. Mělník (Ref. č.: N765)
Pracujeme 100% DISKRÉTNĚ. Nemusíš se obávat, že by se tvůj profil dostal do nesprávných rukou. Tvůj profil nezasíláme klientovi dál bez tvého druhého souhlasu, pouze až poté, co si s vybranými kandidáty pozici společně projdeme a představíme našeho klienta.
POKUD SI TUTO NABÍDKU PROHLÍŽÍŠ NA MOBILU ANEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATÍM ALESPOŇ ZÁKLADNÍ INFORMACE, ABYCHOM O TOBĚ VĚDĚLI.
DRUH PRACOVNÍHO POMĚRU:
- trvalý pracovní poměr (TPP) preferovaný
- možnost i na živnost (OSVČ)
NABÍZENÁ ODMĚNA:
- trvalý pracovní poměr (TPP): 43.000-48.000 Kč + odměny ze zakázek + roční bonus 50–100% měsíční odměny
Junior: Absolvent s elektrotechnickým vzděláním nebo alespoň min. praxí: 1-2 roky
- trvalý pracovní poměr (TPP): 28.000-35.000 Kč + odměny ze zakázek + roční bonus 50–100% měsíční odměny
JAK TUTO POZICI VIDÍ TVÍ BUDOUCÍ KOLEGOVÉ?
„Je téměř nemožné, aby každý věděl všechno. Je proto důležité, aby se člověk rychle zorientoval, na koho se v týmu obrátit… a postupně získával zkušenosti a odborně rostl.“
„U nás je třeba vnímat přístup spíše jako komplexní řešení na míru, které má většinou různé možnosti a alternativy, jak jej realizovat. Není to jen o počtu kusů a ceně... chce to i kus kreativity.“
„Trochu pokory a slušné chování jsou důležité. Sebestředný typ, který je přesvědčený jen a jen o své pravdě, u nás nemá svoje místo.“
JAK TVÍ BUDOUCÍ KOLEGOVÉ VNÍMAJÍ FIRMU?
„V týmu máme lidi, se kterými spolupracujeme už dlouhá léta… nesháníme člověka na 1–2 roky, ale na dlouhodobou spolupráci.“
„Každý projekt je jiný, člověk by měl být připravený hledat řešení i pro situace, které ještě nezažil.“
„U nás to není o tom, že bychom kontrolovali, jestli lidi sedí 8 hodin za pracovním stolem. Každý si někdy potřebuje vyřešit nějakou soukromou věc a odběhnout si.“
„Jde o výsledky… klient platí za hotový projekt. Nehlídáme hodiny, hlídáme práci.“
ČEHO BUDEŠ SOUČÁSTÍ?
Jsi součástí úspěšné společnosti, jejíž tým má dlouholetou tradici a velké zkušenosti v rámci elektrotechnických služeb, jako například:
- projekce a inženýring
- realizace investičních zakázek
- nevýbušná elektrická zařízení
- výroba rozváděčů
- metrologie a kalibrace
- údržba a servis
- měření a regulace
- řídící systémy
- elektro (NN a VN)
- slaboproudové systémy
- systémy elektrických ohřevů
- analyzátory, detekce plynů
- elektrické rozvodny NN napětí do 1000 V
- uzemňovací systémy
- ex svítidla a signalizační zařízení
TVOJE HLAVNÍ ÚKOLY VE ZKRATCE?
- v týmu obvykle komunikuješ s managementem, řediteli divizí, projektanty, šéfem výroby, backoffice-em, projektovými manažery a/nebo šéfmontéry
- zajištění nákupu dodávek a služeb pro realizační zakázky
- externě jsi v kontaktu s klienty a dodavatelskými společnostmi a velkoobchody
- pokud je to potřebné jdeš na obhlídku
- ověřuješ si u klienta nejasně nadefinované parametry, možnosti alternativ a podobně
- poptáváš dodavatele
- porovnáváš nabídky od dodavatelů a případně vyjednáváš nejvýhodnější podmínky
- a ve spolupráci s týmem se podílíš na tom, aby byla klientům nabízena nejvhodnější řešení pro danou situaci
HLAVNÍ VÝHODY PRO TEBE?
- nízká fluktuace v týmu
- většina projektů se prakticky neopakuje a skoro každý je jiný a unikátní
- široký záběr oblastí a různorodost projektů
- zajímavé projekty pro největší hráče na trhu a také projekty v zahraničí
A DALŠÍ BENEFITY JAKO:
- možnost práce z domu (home office) individuálně podle dohody
- 3 sick days ročně bez otázek (první rok 1/rok, druhý rok 2/rok, třetí a další roky 3 sick days/rok)
- vždy se dá dohodnout, když člověk potřebuje vyřešit něco soukromého nebo zůstat doma s dítětem
- do jisté míry pohyblivá pracovní doba – jde o to, „mít hotovo to, co je třeba a kdy je třeba“ (začátek pracovní doby mezi 7-8:30)
- rozvoj/školení
- teambuilding
- přímý kontakt s managementem a majiteli společnosti
POPIS SPOLEČNOSTI, PRO KTEROU JE POZICE OBSAZOVANÁ:
Jeden z lídrů v daném průmyslovém segmentu trhu ve svých oblastech odbornosti. Známý i pro zahraniční klienty pro realizaci projektů po Evropě i světě.
POZICI VYHOVUJÍ ŽADATELÉ SE VZDĚLÁNÍM:
- středoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyšší odborné vzdělání
- vysokoškolské I. stupně
studijní obor optimálně: elektrotechnický, nebo strojírenský/stavební
ZKUŠENOSTI:
- očekáváme praxi min. 3-5 let (na stejné nebo podobné pozici) + zkušenost v elektro segmentu nebo elektrotechnické vzdělání
- (Junior) absolvent elektrotechnického oboru + praxe výhodou ne podmínkou
OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY:
- jsi samostatný člověk, ale týmový hráč
- jsi zodpovědný a spolehlivý člověk
- jsi precizní se smyslem pro detail a zároveň dokážeš uvažovat v širším kontextu
- nepotřebuješ zažitý postup, dokážeš situaci zhodnotit a najít vhodné řešení
POČÍTAČOVÉ DOVEDNOSTI:
- běžný uživatel MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook)
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- čeština (slovenština): mateřský jazyk anebo na velmi dobré úrovni B2-C1 (slovem a písmem)
- anglický jazyk: je výhodou ale vůbec ne podmínkou, můžeš ho využít při dotazování dodavatelů v rámci Evropy
POPIS PERSONÁLNÍ AGENTURY:
Synerta Personnel je personálně-poradenská společnost, která je součástí Synerta Group. Pomáháme našim partnerům k úspěchu prostřednictvím těch nejvhodnějších lidí. Jedna z nejdůležitějších esencí úspěchu je správný výběr kandidátů a budoucích členů efektivních týmů. Jak k našim partnerům, tak k našim kandidátům se vždy chováme fér a zachováváme úplnou diskrétnost.Nákupčí elektro pro průmysl 43.000-48.000 Kč + odměny ze zakázek + roční bonus 50–100% měsíční odměny: Neratovice, okr. Mělník (Ref. č.: N765)
Pracujeme 100% DISKRÉTNĚ. Nemusíš se obávat, že by se tvůj profil dostal do nesprávných rukou. Tvůj profil nezasíláme klientovi dál bez tvého druhého souhlasu, pouze až poté, co si s vybranými kandidáty pozici společně projdeme a představíme našeho klienta.
POKUD SI TUTO NABÍDKU PROHLÍŽÍŠ NA MOBILU ANEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATÍM ALESPOŇ ZÁKLADNÍ INFORMACE, ABYCHOM O TOBĚ VĚDĚLI.
DRUH PRACOVNÍHO POMĚRU:
- trvalý pracovní poměr (TPP) preferovaný
- možnost i na živnost (OSVČ)
NABÍZENÁ ODMĚNA:
- trvalý pracovní poměr (TPP): 43.000-48.000 Kč + odměny ze zakázek + roční bonus 50–100% měsíční odměny
Junior: Absolvent s elektrotechnickým vzděláním nebo alespoň min. praxí: 1-2 roky
- trvalý pracovní poměr (TPP): 28.000-35.000 Kč + odměny ze zakázek + roční bonus 50–100% měsíční odměny
JAK TUTO POZICI VIDÍ TVÍ BUDOUCÍ KOLEGOVÉ?
„Je téměř nemožné, aby každý věděl všechno. Je proto důležité, aby se člověk rychle zorientoval, na koho se v týmu obrátit… a postupně získával zkušenosti a odborně rostl.“
„U nás je třeba vnímat přístup spíše jako komplexní řešení na míru, které má většinou různé možnosti a alternativy, jak jej realizovat. Není to jen o počtu kusů a ceně... chce to i kus kreativity.“
„Trochu pokory a slušné chování jsou důležité. Sebestředný typ, který je přesvědčený jen a jen o své pravdě, u nás nemá svoje místo.“
JAK TVÍ BUDOUCÍ KOLEGOVÉ VNÍMAJÍ FIRMU?
„V týmu máme lidi, se kterými spolupracujeme už dlouhá léta… nesháníme člověka na 1–2 roky, ale na dlouhodobou spolupráci.“
„Každý projekt je jiný, člověk by měl být připravený hledat řešení i pro situace, které ještě nezažil.“
„U nás to není o tom, že bychom kontrolovali, jestli lidi sedí 8 hodin za pracovním stolem. Každý si někdy potřebuje vyřešit nějakou soukromou věc a odběhnout si.“
„Jde o výsledky… klient platí za hotový projekt. Nehlídáme hodiny, hlídáme práci.“
ČEHO BUDEŠ SOUČÁSTÍ?
Jsi součástí úspěšné společnosti, jejíž tým má dlouholetou tradici a velké zkušenosti v rámci elektrotechnických služeb, jako například:
- projekce a inženýring
- realizace investičních zakázek
- nevýbušná elektrická zařízení
- výroba rozváděčů
- metrologie a kalibrace
- údržba a servis
- měření a regulace
- řídící systémy
- elektro (NN a VN)
- slaboproudové systémy
- systémy elektrických ohřevů
- analyzátory, detekce plynů
- elektrické rozvodny NN napětí do 1000 V
- uzemňovací systémy
- ex svítidla a signalizační zařízení
TVOJE HLAVNÍ ÚKOLY VE ZKRATCE?
- v týmu obvykle komunikuješ s managementem, řediteli divizí, projektanty, šéfem výroby, backoffice-em, projektovými manažery a/nebo šéfmontéry
- zajištění nákupu dodávek a služeb pro realizační zakázky
- externě jsi v kontaktu s klienty a dodavatelskými společnostmi a velkoobchody
- pokud je to potřebné jdeš na obhlídku
- ověřuješ si u klienta nejasně nadefinované parametry, možnosti alternativ a podobně
- poptáváš dodavatele
- porovnáváš nabídky od dodavatelů a případně vyjednáváš nejvýhodnější podmínky
- a ve spolupráci s týmem se podílíš na tom, aby byla klientům nabízena nejvhodnější řešení pro danou situaci
HLAVNÍ VÝHODY PRO TEBE?
- nízká fluktuace v týmu
- většina projektů se prakticky neopakuje a skoro každý je jiný a unikátní
- široký záběr oblastí a různorodost projektů
- zajímavé projekty pro největší hráče na trhu a také projekty v zahraničí
A DALŠÍ BENEFITY JAKO:
- možnost práce z domu (home office) individuálně podle dohody
- 3 sick days ročně bez otázek (první rok 1/rok, druhý rok 2/rok, třetí a další roky 3 sick days/rok)
- vždy se dá dohodnout, když člověk potřebuje vyřešit něco soukromého nebo zůstat doma s dítětem
- do jisté míry pohyblivá pracovní doba – jde o to, „mít hotovo to, co je třeba a kdy je třeba“ (začátek pracovní doby mezi 7-8:30)
- rozvoj/školení
- teambuilding
- přímý kontakt s managementem a majiteli společnosti
POPIS SPOLEČNOSTI, PRO KTEROU JE POZICE OBSAZOVANÁ:
Jeden z lídrů v daném průmyslovém segmentu trhu ve svých oblastech odbornosti. Známý i pro zahraniční klienty pro realizaci projektů po Evropě i světě.
POZICI VYHOVUJÍ ŽADATELÉ SE VZDĚLÁNÍM:
- středoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyšší odborné vzdělání
- vysokoškolské I. stupně
studijní obor optimálně: elektrotechnický, nebo strojírenský/stavební
ZKUŠENOSTI:
- očekáváme praxi min. 3-5 let (na stejné nebo podobné pozici) + zkušenost v elektro segmentu nebo elektrotechnické vzdělání
- (Junior) absolvent elektrotechnického oboru + praxe výhodou ne podmínkou
OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY:
- jsi samostatný člověk, ale týmový hráč
- jsi zodpovědný a spolehlivý člověk
- jsi precizní se smyslem pro detail a zároveň dokážeš uvažovat v širším kontextu
- nepotřebuješ zažitý postup, dokážeš situaci zhodnotit a najít vhodné řešení
POČÍTAČOVÉ DOVEDNOSTI:
- běžný uživatel MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook)
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- čeština (slovenština): mateřský jazyk anebo na velmi dobré úrovni B2-C1 (slovem a písmem)
- anglický jazyk: je výhodou ale vůbec ne podmínkou, můžeš ho využít při dotazování dodavatelů v rámci Evropy
POPIS PERSONÁLNÍ AGENTURY:
KONTAKTY NA PERSONÁLNÍ AGENTURU:
Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
Lubo Homola
Mob.: +421 915 70 50 70
PŘED ZAVOLÁNÍM SI PROSÍM PŘEČTĚTE NÁSLEDUJÍCÍ:Mob.: +421 915 70 50 70
(1) Přečetl/a jsem si podrobně celý popis pozice.
(2) Vím, že jde o pozici, kterou vyhledává personální agentura a jméno společnosti se v popisu neuvádí na základě smluvních podmínek, a že každému kandidátovi v užším výběru bude oznámena identita klienta.
(3) Rozumím, že přihlášení se na pozici je první krok, a že kandidátům v užším výběru budou představeny všechny relevantní detaily nabídky. Kdyby tato nabídka pro mě byla z jakéhokoliv důvodu nezajímavá, zjistím to během prvních pár minut při prvním, obvykle telefonickém kontaktu.
(4) Vím, že reagovat na pozici je možné výhradně prostřednictvím elektronického formuláře – ne prostřednictvím e-mailu, zprávy na sociálních sítích, osobně, poštou apod.
(5) Vím, že svůj životopis (případně jiný dokument) můžu zaslat i později, a to ve formě odpovědi na automatický e-mail, který mi přijde, když se na tuto pozici přihlásím. A vím, že mi tento automatický e-mail může přijít do složky nevyžádaná pošta (spam, junk mail apod.), kterou jsem si zkontroloval/a.
(6) Rozumím, že výběrové řízení nemá přesné datum ukončení, protože závisí na několika faktorech, které personální agentura nedokáže objektivně ovlivnit, a že obvyklý proces může trvat 5–20 dní.