View all jobs
Obchodně-technický zástupce Stred. a Východ. kraj 52–67.000 Kč HPP/70-90.000 Kč OSVČ: elektrotechn. produkty (Ref. č.: OZ523)
Stredočeský a Východočeský kraj, Česká Republika · Architecture/EngineeringPro našeho klienta exkluzivně obsazujeme pozici:
Obchodně-technický zástupce pro Stredočeský a Východočeský kraj 52–67.000 Kč HPP/70-90.000 Kč OSVČ: elektrotechn. produkty (Ref. č.: OZ523)
Pracujeme 100% DISKRÉTNĚ. Nemusíš se obávat, že by se tvůj profil dostal do nesprávných rukou. Tvůj profil nezasíláme klientovi dál bez tvého druhého souhlasu, pouze až poté, co si s vybranými kandidáty pozici společně projdeme a představíme našeho klienta.
POKUD SI TUTO NABÍDKU PROHLÍŽÍŠ NA MOBILU ANEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATÍM ALESPOŇ ZÁKLADNÍ INFORMACE, ABYCHOM O TOBĚ VĚDĚLI.
MÍSTO PRÁCE:
Stredočeský a Východočeský kraj
DRUH PRACOVNÍHO POMĚRU:
- hlavní pracovní poměr (HPP) preferovaný
- možnost i na živnost (OSVČ)
NABÍZENÁ ODMĚNA:
- trvalý pracovní poměr (HPP) 52.000-67.000 Kč: fix 35.000-45.000 Kč + provize z prodeje
- živnost (OSVČ) 70.000-90.000 Kč: fix 46.000-60.000 Kč + provize z prodeje
- provize může ze začátku tvořit 40-50% navíc k fixnímu základu, později to může být i víc
- neexistuje žádný horní strop pro provize
KDO JSI OČIMA MANAGEMENTU SPOLEČNOSTI?
„V prvé řadě jsi šikovný obchodník, umíš oslovovat nové zákazníky, ale i udržovat ty současné. Obchod je pro tebe o postupném budování vztahů.“
„Máš technické myšlení a schopnost porozumět základním technickým souvislostem.“
„Prvotní negativní odpověď ještě nemusí znamenat, že je třeba to hned vzdát.“
„U nás se má člověk vždy na koho obrátit, pokud se potřebuje něco naučit anebo něco objasnit z technické stránky.“
„Ve firmě panuje dobrá atmosféra, lidi se cítí pohodlně… když je potřeba, můžou si vyřešit soukromé věci, pořešit záležitosti s dětmi… jde hlavně o výkon a výsledek.“
„Vnímáme to tak, že klient kupuje člověka… tedy obchodníka – ne samotný produkt.“
„Úspěšný obchodník, by měl umět získávat relevantní informace, různými způsoby od různých zdrojů. Měl by být vždy o jeden-dva kroky před konkurencí.“
„Člověk by si měl umět v terénu poradit, najít řešení a způsob. Aby člověk fungoval samostatně a nemusel ho nikdo kontrolovat a řídit.“
„Je to pro obchodníka určitě výzva postupně se naučit většinu produktů a služeb... aby uměl být u klienta rovnocenným partnerem.“
ČEHO BUDEŠ SOUČÁSTÍ?
Jsi součástí úspěšné společnosti, jejíž tým má dlouholetou tradici a velké zkušenosti v rámci elektrotechnických produktů a služeb, jako například:
- nevýbušná elektrická zařízení
- metrologie a kalibrace
- měření a regulace
- slaboproudové systémy
- systémy elektrických ohřevů
- analyzátory, detekce plynů
- elektrické rozvodny
- uzemňovací systémy
- ex svítidla a signalizační zařízení
TVOJE HLAVNÍ ÚKOLY?
- obchodní pozice v obchodním týmu, který obsluhuje současné zákazníky
- oslovování a získávání nových zákazníků (větší klienti, B2B, průmysl)
- udržování a prohlubování vztahů s klíčovými zákazníky
- identifikace nových obchodních příležitostí, monitoring konkurence
- technické poradenství
- pravidelný reporting ve svém týmu + aktivní používání CRM
HLAVNÍ VÝHODY PRO TEBE?
- dostaneš motivující ohodnocení + možnost mimořádných odměn (žádný strop, je to na tobě)
- máš podporu přímo od nejvyššího managementu… bez byrokracie
- máš volné ruce, žádné předepsané ceny a podmínky, úplnou flexibilitu... můžeš nastavit nabídku tak, abys mohl/a uspět
- technickou a administrativní podporu máš interně v týmu (back office, projektanti, technici, projektoví manažeři, rozpočtáři)
- funkčně nastavený obchodní systém na jehož tvoření se přímo podílíš
A VÝHODY, KTERÉ MOŽNÁ TAKÉ POTĚŠÍ:
- firemní vozidlo i na soukromé účely
- firemní teambuildingové akce
- vzdělávání v rámci konferencí, externích školení a také s pomocí interních expertů ve společnosti
- 3 sick days ročně bez otázek (první rok 1/rok, druhý rok 2/rok, třetí a další roky 3 sick days/rok)
- vždy se dá dohodnout, když člověk potřebuje vyřešit něco soukromého nebo zůstat doma s dítětem
HLAVNÍ OBLAST SPOLEČNOSTI:
- elektrotechnické produkty a služby pro firemní klienty v průmyslu
POPIS SPOLEČNOSTI, PRO KTEROU JE POZICE OBSAZOVANÁ:
Mezinárodní společnost působící na trhu elektrotechnických produktů pro B2B zákazníky v průmyslu.
POZICI VYHOVUJÍ ŽADATELÉ SE VZDĚLÁNÍM:
- středoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyšší odborné vzdělání
- vysokoškolské I. stupně
- vysokoškolské II. stupně
studijní obor: není podmínkou, ale optimálně technické nebo elektrotechnické zaměření
ZKUŠENOSTI:
- očekává se min. 3–5 let praxe na podobné pozici, případě praxe na technické pozici nebo praxe na obchodní pozici i v jiné oblasti (optimálně firemní zákaznici + technické povědomí)
OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY:
- jsi obchodník a máš dobré komunikační schopnosti
- máš dobré vyjednávací schopnosti
- dokážeš se rychle učit novým věcem
- jsi samostatný člověk
- jsi zodpovědný člověk
- nemusíš mít zaběhlý postup, dokážeš situaci zhodnotit, připravit funkční plán a najít vhodné řešení
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- čeština: mateřský jazyk anebo na velmi dobré úrovni B2-C1 (slovem a písmem)
- anglický jazyk: není podmínkou, ale základní znalost AJ může být výhodou, jelikož většina produktových katalogů je v AJ
KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:
Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
Lubo Homola
Mob.: +421 915 70 50 70 (+ WhatsApp, Signal)
PŘED ZAVOLÁNÍM SI PROSÍM PŘEČTĚTE NÁSLEDUJÍCÍ:
(1) Přečetl/a jsem si podrobně celý popis pozice.
(2) Vím, že jde o pozici, kterou vyhledává personální agentura a jméno společnosti se v popisu neuvádí na základě smluvních podmínek, a že každému kandidátovi v užším výběru bude oznámena identita klienta.
(3) Rozumím, že přihlášení se na pozici je první krok, a že kandidátům v užším výběru budou představeny všechny relevantní detaily nabídky. Kdyby tato nabídka pro mě byla z jakéhokoliv důvodu nezajímavá, zjistím to během prvních pár minut při prvním, obvykle telefonickém kontaktu.
(4) Vím, že reagovat na pozici je možné výhradně prostřednictvím elektronického formuláře – ne prostřednictvím e-mailu, zprávy na sociálních sítích, osobně, poštou apod.
(5) Vím, že svůj životopis (případně jiný dokument) můžu zaslat i později, a to ve formě odpovědi na automatický e-mail, který mi přijde, když se na tuto pozici přihlásím. A vím, že mi tento automatický e-mail může přijít do složky nevyžádaná pošta (spam, junk mail apod.), kterou jsem si zkontroloval/a.
(6) Rozumím, že výběrové řízení nemá přesné datum ukončení, protože závisí na několika faktorech, které personální agentura nedokáže objektivně ovlivnit, a že obvyklý proces může trvat 5–20 dní.
Obchodně-technický zástupce pro Stredočeský a Východočeský kraj 52–67.000 Kč HPP/70-90.000 Kč OSVČ: elektrotechn. produkty (Ref. č.: OZ523)
Pracujeme 100% DISKRÉTNĚ. Nemusíš se obávat, že by se tvůj profil dostal do nesprávných rukou. Tvůj profil nezasíláme klientovi dál bez tvého druhého souhlasu, pouze až poté, co si s vybranými kandidáty pozici společně projdeme a představíme našeho klienta.
POKUD SI TUTO NABÍDKU PROHLÍŽÍŠ NA MOBILU ANEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATÍM ALESPOŇ ZÁKLADNÍ INFORMACE, ABYCHOM O TOBĚ VĚDĚLI.
MÍSTO PRÁCE:
Stredočeský a Východočeský kraj
DRUH PRACOVNÍHO POMĚRU:
- hlavní pracovní poměr (HPP) preferovaný
- možnost i na živnost (OSVČ)
NABÍZENÁ ODMĚNA:
- trvalý pracovní poměr (HPP) 52.000-67.000 Kč: fix 35.000-45.000 Kč + provize z prodeje
- živnost (OSVČ) 70.000-90.000 Kč: fix 46.000-60.000 Kč + provize z prodeje
- provize může ze začátku tvořit 40-50% navíc k fixnímu základu, později to může být i víc
- neexistuje žádný horní strop pro provize
KDO JSI OČIMA MANAGEMENTU SPOLEČNOSTI?
„V prvé řadě jsi šikovný obchodník, umíš oslovovat nové zákazníky, ale i udržovat ty současné. Obchod je pro tebe o postupném budování vztahů.“
„Máš technické myšlení a schopnost porozumět základním technickým souvislostem.“
„Prvotní negativní odpověď ještě nemusí znamenat, že je třeba to hned vzdát.“
„U nás se má člověk vždy na koho obrátit, pokud se potřebuje něco naučit anebo něco objasnit z technické stránky.“
„Ve firmě panuje dobrá atmosféra, lidi se cítí pohodlně… když je potřeba, můžou si vyřešit soukromé věci, pořešit záležitosti s dětmi… jde hlavně o výkon a výsledek.“
„Vnímáme to tak, že klient kupuje člověka… tedy obchodníka – ne samotný produkt.“
„Úspěšný obchodník, by měl umět získávat relevantní informace, různými způsoby od různých zdrojů. Měl by být vždy o jeden-dva kroky před konkurencí.“
„Člověk by si měl umět v terénu poradit, najít řešení a způsob. Aby člověk fungoval samostatně a nemusel ho nikdo kontrolovat a řídit.“
„Je to pro obchodníka určitě výzva postupně se naučit většinu produktů a služeb... aby uměl být u klienta rovnocenným partnerem.“
ČEHO BUDEŠ SOUČÁSTÍ?
Jsi součástí úspěšné společnosti, jejíž tým má dlouholetou tradici a velké zkušenosti v rámci elektrotechnických produktů a služeb, jako například:
- nevýbušná elektrická zařízení
- metrologie a kalibrace
- měření a regulace
- slaboproudové systémy
- systémy elektrických ohřevů
- analyzátory, detekce plynů
- elektrické rozvodny
- uzemňovací systémy
- ex svítidla a signalizační zařízení
TVOJE HLAVNÍ ÚKOLY?
- obchodní pozice v obchodním týmu, který obsluhuje současné zákazníky
- oslovování a získávání nových zákazníků (větší klienti, B2B, průmysl)
- udržování a prohlubování vztahů s klíčovými zákazníky
- identifikace nových obchodních příležitostí, monitoring konkurence
- technické poradenství
- pravidelný reporting ve svém týmu + aktivní používání CRM
HLAVNÍ VÝHODY PRO TEBE?
- dostaneš motivující ohodnocení + možnost mimořádných odměn (žádný strop, je to na tobě)
- máš podporu přímo od nejvyššího managementu… bez byrokracie
- máš volné ruce, žádné předepsané ceny a podmínky, úplnou flexibilitu... můžeš nastavit nabídku tak, abys mohl/a uspět
- technickou a administrativní podporu máš interně v týmu (back office, projektanti, technici, projektoví manažeři, rozpočtáři)
- funkčně nastavený obchodní systém na jehož tvoření se přímo podílíš
A VÝHODY, KTERÉ MOŽNÁ TAKÉ POTĚŠÍ:
- firemní vozidlo i na soukromé účely
- firemní teambuildingové akce
- vzdělávání v rámci konferencí, externích školení a také s pomocí interních expertů ve společnosti
- 3 sick days ročně bez otázek (první rok 1/rok, druhý rok 2/rok, třetí a další roky 3 sick days/rok)
- vždy se dá dohodnout, když člověk potřebuje vyřešit něco soukromého nebo zůstat doma s dítětem
HLAVNÍ OBLAST SPOLEČNOSTI:
- elektrotechnické produkty a služby pro firemní klienty v průmyslu
POPIS SPOLEČNOSTI, PRO KTEROU JE POZICE OBSAZOVANÁ:
Mezinárodní společnost působící na trhu elektrotechnických produktů pro B2B zákazníky v průmyslu.
POZICI VYHOVUJÍ ŽADATELÉ SE VZDĚLÁNÍM:
- středoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyšší odborné vzdělání
- vysokoškolské I. stupně
- vysokoškolské II. stupně
studijní obor: není podmínkou, ale optimálně technické nebo elektrotechnické zaměření
ZKUŠENOSTI:
- očekává se min. 3–5 let praxe na podobné pozici, případě praxe na technické pozici nebo praxe na obchodní pozici i v jiné oblasti (optimálně firemní zákaznici + technické povědomí)
OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY:
- jsi obchodník a máš dobré komunikační schopnosti
- máš dobré vyjednávací schopnosti
- dokážeš se rychle učit novým věcem
- jsi samostatný člověk
- jsi zodpovědný člověk
- nemusíš mít zaběhlý postup, dokážeš situaci zhodnotit, připravit funkční plán a najít vhodné řešení
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- čeština: mateřský jazyk anebo na velmi dobré úrovni B2-C1 (slovem a písmem)
- anglický jazyk: není podmínkou, ale základní znalost AJ může být výhodou, jelikož většina produktových katalogů je v AJ
KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:
Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
Lubo Homola
Mob.: +421 915 70 50 70 (+ WhatsApp, Signal)
PŘED ZAVOLÁNÍM SI PROSÍM PŘEČTĚTE NÁSLEDUJÍCÍ:
(1) Přečetl/a jsem si podrobně celý popis pozice.
(2) Vím, že jde o pozici, kterou vyhledává personální agentura a jméno společnosti se v popisu neuvádí na základě smluvních podmínek, a že každému kandidátovi v užším výběru bude oznámena identita klienta.
(3) Rozumím, že přihlášení se na pozici je první krok, a že kandidátům v užším výběru budou představeny všechny relevantní detaily nabídky. Kdyby tato nabídka pro mě byla z jakéhokoliv důvodu nezajímavá, zjistím to během prvních pár minut při prvním, obvykle telefonickém kontaktu.
(4) Vím, že reagovat na pozici je možné výhradně prostřednictvím elektronického formuláře – ne prostřednictvím e-mailu, zprávy na sociálních sítích, osobně, poštou apod.
(5) Vím, že svůj životopis (případně jiný dokument) můžu zaslat i později, a to ve formě odpovědi na automatický e-mail, který mi přijde, když se na tuto pozici přihlásím. A vím, že mi tento automatický e-mail může přijít do složky nevyžádaná pošta (spam, junk mail apod.), kterou jsem si zkontroloval/a.
(6) Rozumím, že výběrové řízení nemá přesné datum ukončení, protože závisí na několika faktorech, které personální agentura nedokáže objektivně ovlivnit, a že obvyklý proces může trvat 5–20 dní.