Pre nášho klienta exkluzívne obsadzujeme pozíciu:
Senior účtovník 1.400-1.750€ + cca 40% home office v TT: nadnárodná spoločnosť (Ref. č.: SA547)
Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíte sa obávať, že sa Váš profil dostane do nesprávnych rúk. Váš profil nezasielame ďalej klientovi bez Vášho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme s vybranými kandidátmi a predstavíme nášho klienta.
AK SI POZERÁTE TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁTE AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLITE ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O VÁS VEDELI.
MIESTO PRÁCE:
Trnava
DRUH PRACOVNÉHO POMERU:
- trvalý pracovný pomer (TPP)
PONÚKANÁ ODMENA:
- 1.400-1.750€: 1.300-1.600€ fix + bonus: 13ty plat vo výške 100-120% platu (na základe výkonnosti)
- možnosť zvážiť odmenu nad uvedený interval v prípade veľmi skúseného kandidáta s požadovanou praxou a skúsenosťami
- možnosť pravidelného každoročného zvyšovania fixu (prípadne ad-hoc) na základe výkonnosti a hodnotiacich parametrov
- každoročné inflačné navyšovanie platu
NEVYHOVUJE VÁM TÁTO POZÍCIA? PRIHLÁSTE SA NA VŠEOBECNÚ POZÍCIU ÚČTOVNÍK, PODOBNÉ POZÍCIE VYHĽÁDÁVAME PRE RÔZNYCH KLIENTOV:
Účtovník (všeobecný formulár)
ČO SI MYSLIA VAŠI BUDÚCI KOLEGOVIA?
„Tento človek by mal byť skúseným účtovníkom so seniorným myslením... mať myseľ a oči otvorené, a mať nastavenie‚ ako keby to bolo moje‘.“
„Asertívna komunikácia a schopnosť robiť určitú supervíziu a dohľad nad kolegami z iných oddelení alebo krajín je tiež dôležitá vlastnosť.“
„Našim kolegom dávame naozaj takmer neobmedzené možnosti pre individuálne vzdelávanie podľa ich výberu. Či už je to angličtina, ekonomické, biznisové, alebo finančné vzdelávanie. Človek môže posilniť svoje prípadné slabšie stránky a zároveň sa pripravovať na svoj odborný rast... či regionálnych kompetenciách alebo v preferovanej odbornej špecializácii.“
„V našom tíme sa nehrajú žiadne manažérske hry, alebo, že by tu bola nejaká dusná atmosféra. Ako kolegovia a aj ako ľudia si spolu veľmi dobre vychádzame.“
„V tíme nám funguje ľudskosť a úprimnosť. Nie je nič zlé ak niekto niečo nevie alebo niečo nestíha. Dôležité je to včas komunikovať a riešiť.“
„Máme tu skutočne tímového ducha... nič nie 'moja' alebo 'tvoja' úloha. Je výrazne cítiť, že ľudia dobre spolupracujú a navzájom sa podporujú.“
VAŠA NÁPLŇ V SKRATKE:
- účtovné práce
- spolupráca, kontrola a koordinácia kolegov
- spolupráca pri tvorbe výkazov a daňových priznaní
- mesačné a ročné závierky
- reporting materskej spoločnosti v zahraničí
- tvorba interných smerníc a kontrola ich dodržiavania
- príprava podkladov pre audit
HLAVNÉ VÝHODY PRE VÁS?
- home office cca 40% (2 dni v týždni, prípadne individuálne dohoda)
- flexibilná pracovná doba (core hours 10:00-14:00)
- pozícia v nadnárodnej spoločnosti a spolupráca s veľkými prestížnymi klientmi
- menší lokálny tím na finančnom oddelení, ste kľúčový človek
- individuálne vzdelávanie a odborný rast podľa vlastného výberu (kvalitné kurzy a programy)
- ak máte ambíciu cestovať, môžete využiť rôzne vzdelávacie programy a navštíviť finančné tímy v rámci skupiny v iných krajinách
A VECI, KTORÉ MOŽNO TIEŽ POTEŠIA:
- po nástupe: kvalitné zaškolenia do všetkých procesov... človek nebude len tak „hodený do vody“
- 3 sick days
- príspevok na dopravu a občerstvenie
- príspevok na home office (náklady ako internet a pod.)
- výrazné zľavy u klientov spoločnosti
- veľmi príjemné, moderné a ergonomické kancelárske priestory
POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
Nadnárodná stabilná spoločnosť.
POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- študent vysokej školy
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
Odbor: optimálne SŠ obchodná; VŠ účtovníctvo, dane alebo ekonomika
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- máte dobré komunikačné schopnosti
- máte analytické myslenie
- ste zodpovedný človek
- nemusíte mať zaužívaný postup, viete situáciu zhodnotiť a pripraviť funkčný plán
- viete sa rýchlo učiť novým veciam
- viete si prioritizovať veci tak aby ste sa vyhli zbytočnému stresu
POČÍTAČOVÉ ZRUČNOSTI:
- MS Excel: ovládanie základných funkcií ako vyhľadávať a triediť dáta (VLOOKUP, filtrovanie a pod.)
- SAP: skúsenosť v SAP prostredí je výhodou
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- Anglický jazyk: Písanie e-mailov v angličtine by mal človek zvládnuť + základná účtovná terminológia. Budete AJ potrebovať pre občasnú komunikáciu s kolegami z iných krajín.
POŽADOVANÁ PRAX:
- min. 3-5 rokov prax v účtovníctve
- skúsenosť v medzinárodnej spoločnosti môže byť určitou výhodou
POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:
Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.
KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:
Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
PROSÍM PREČÍTAJTE SI PREDTÝM AKO NÁS BUDETE KONTAKTOVAŤ INAK AKO CEZ TENTO FORMULÁR:
(1) Prečítal/a som si
podrobne celý popis pozície.
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a
meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že
prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné
len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že
svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že
výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní.