View all jobs
Stabilná zahraničná spoločnosť, ktorá je lídrom vo svojich oblastiach pôsobenia.
VODIČSKÝ PREUKAZ:
- vod. preukaz sk. B (pre služobné cesty/obchodné stretnutia)
POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
odbor: optimálne technický odbor (stavebné odbory/ideálne pozemné stavby, strojarina, elektrotechnika a pod.)
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- si obchodník a máš dobré komunikačné schopnosti
- máš technické myslenie
- si zameraný na výsledky
- máš dobré vyjednávacie schopnosti
- si samostatný človek
- si lojálny a zodpovedný človek
- nemusíš mať zaužívaný postup, vieš situáciu zhodnotiť a pripraviť funkčný plán
POČÍTAČOVÉ ZRUČNOSTI:
- základná počítačová gramotnosť
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- nie je potrebný cudzí jazyk, ale základy AJ môžu byť určitou výhodou
POŽADOVANÁ PRAX:
- min 2-3 roky skúsenosť ako obchodný zástupca
POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:
Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.
KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:
Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
PROSÍM PREČÍTAJTE SI PREDTÝM AKO NÁS BUDETE KONTAKTOVAŤ INAK AKO CEZ TENTO FORMULÁR:
(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície.
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr, a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní (v závislosti od kontextu a súčinnosti spoločnosti/klienta).
NEVYHOVUJE TI NIEKTORÝ PARAMETER TEJTO POZÍCIE? ALEBO NESPĹŇAŠ VŠETKY POŽIADAVKY? NEVADÍ. MOŽNO BUDEME MAŤ V BUDÚCNOSTI VHODNÚ POZÍCIU PRÁVE PRE TEBA:
KLIKNI NA TENTO LINK, INVESTUJ PÁR SEKÚND A REGISTRUJ SA
Obchodno-technický zástupca PO, PP, SN: 2.000€ produkty pre stav. priemysel: zahr. firma líder na trhu (Ref. č.: OZ519)
východné Slovensko (PO, PP, SN), Slovakia · SalesPre nášho klienta exkluzívne obsadzujeme pozíciu:
Obchodno-technický zástupca PO, PP, SN: 2.000€ produkty pre stav. priemysel: zahr. firma líder na trhu (Ref. č.: OZ519)
CHCEM NIEKOHO ODPORUČIŤ NA TÚTO POZÍCIU
Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme s vybranými kandidátmi a predstavíme nášho klienta.
AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.
MIESTO PRÁCE:
východné Slovensko: optimálna spádová oblasť bydliska Poprad, Prešov, Spišská Nová Ves
DRUH PRACOVNÉHO POMERU:
- trvalý pracovný pomer (TPP)
PONÚKANÁ ODMENA:
TPP: 2.000€: 1.200€ fix + 800€ variabilná zložka
- prvé mesiace je variabilná zložka vyplácaná na základe aktivít a zaškoľovania (nie z predaja)
- výška celkovej variabilnej zložky na prvé 2-4 mesiace sa dohodne individuálne t.j. nástupný celkový plat bude medzi 1.500-1800€
- horná hranica intervalu nemá strop, môže byť vyššia v závislosti od výsledkov
Minimálnou základnou zložkou mzdy je nižší interval fixu.
NEVYHOVUJE TI NIEKTORÝ PARAMETER TEJTO POZÍCIE? ALEBO NESPĹŇAŠ VŠETKY POŽIADAVKY? NEVADÍ. MOŽNO BUDEME MAŤ V BUDÚCNOSTI VHODNÚ POZÍCIU PRÁVE PRE TEBA:
KLIKNI NA TENTO LINK, INVESTUJ PÁR SEKÚND A REGISTRUJ SA
AKO TO VIDIA TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA?
„Sme veľmi konkurencieschopná etablovaná firma na trhu. Líder na trhu vo svojom odbore. U nás čo sa s ľuďmi dohodne, to sa aj presne dodrží. Na druhej strane to isté aj vyžadujeme. Sme zameraní na výsledok.“
„Sme stabilná spoločnosť dlhé roky na trhu. Na to aby bola firma spokojná, musia byť spokojní aj jej ľudia.“
KTO SI OČAMI TVOJICH BUDÚCICH KOLEGOV?
„Človek u nás nemá priestor hľadať výhovorky. Vidí čísla, marže, plán... pravidlá sú jasne dané. Každý si sám zodpovedá za svoj výsledok.“
„Obchodník by mal poznať svoje čísla a vedieť doručiť to, o čom rozpráva. Rozhodovať sa na základe faktov, informácii a spätnej väzby z trhu - nie len na základe nejakých domnienok.“
„K nám sa hodí skôr človek, ktorý je samostatný a vie čo má robiť... nečaká čo mu kto povie. Vsádzame na samostatnosť a poskytujeme veľký priestor na realizáciu vlastných nápadov a myšlienok. Každý je pánom svojho regiónu a môže realizovať vlastné vízie, po dohode s vedením spoločnosti.“
O ČO IDE V SKRATKE:
- si obchodník pre región východného Slovenska v oblasti produktov v stavebníctve
- 70% tvojej klientely sú súčasní zákazníci a 30% noví zákazníci (čo sa môže samozrejme postupne meniť)
- štandardný obchodnícky model: 4 dni / cca 5 stretnutí denne + 1 administratívny deň
HLAVNÉ VÝHODY PRE TEBA?
- stabilná a silná zahraničná spoločnosť, ktorá pôsobí dlhé roky na trhu
- samostatná práce s dobrou možnosťou sebarealizácie a osobného rozvoja
- transparentný, overený a vopred zadefinovaný spôsob výpočtu odmien pre obchodníka
- rôzne školenia na produkty a aj na obchodné zručnosti u externých etablovaných
školiteľov
A ĎALŠIE VÝHODY, KTORÉ MÔŽU POTEŠIŤ:
- firemný automobil na osobné použitie
- firemný víkend
- odmeny a darčeky pri rôznych firemných alebo osobných výročiach
HLAVNÁ OBLASŤ SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
- produkty pre rôzne kategórie v stavebnom priemysle
POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:Obchodno-technický zástupca PO, PP, SN: 2.000€ produkty pre stav. priemysel: zahr. firma líder na trhu (Ref. č.: OZ519)
CHCEM NIEKOHO ODPORUČIŤ NA TÚTO POZÍCIU
Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme s vybranými kandidátmi a predstavíme nášho klienta.
AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.
MIESTO PRÁCE:
východné Slovensko: optimálna spádová oblasť bydliska Poprad, Prešov, Spišská Nová Ves
DRUH PRACOVNÉHO POMERU:
- trvalý pracovný pomer (TPP)
PONÚKANÁ ODMENA:
TPP: 2.000€: 1.200€ fix + 800€ variabilná zložka
- prvé mesiace je variabilná zložka vyplácaná na základe aktivít a zaškoľovania (nie z predaja)
- výška celkovej variabilnej zložky na prvé 2-4 mesiace sa dohodne individuálne t.j. nástupný celkový plat bude medzi 1.500-1800€
- horná hranica intervalu nemá strop, môže byť vyššia v závislosti od výsledkov
Minimálnou základnou zložkou mzdy je nižší interval fixu.
NEVYHOVUJE TI NIEKTORÝ PARAMETER TEJTO POZÍCIE? ALEBO NESPĹŇAŠ VŠETKY POŽIADAVKY? NEVADÍ. MOŽNO BUDEME MAŤ V BUDÚCNOSTI VHODNÚ POZÍCIU PRÁVE PRE TEBA:
KLIKNI NA TENTO LINK, INVESTUJ PÁR SEKÚND A REGISTRUJ SA
AKO TO VIDIA TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA?
„Sme veľmi konkurencieschopná etablovaná firma na trhu. Líder na trhu vo svojom odbore. U nás čo sa s ľuďmi dohodne, to sa aj presne dodrží. Na druhej strane to isté aj vyžadujeme. Sme zameraní na výsledok.“
„Sme stabilná spoločnosť dlhé roky na trhu. Na to aby bola firma spokojná, musia byť spokojní aj jej ľudia.“
KTO SI OČAMI TVOJICH BUDÚCICH KOLEGOV?
„Človek u nás nemá priestor hľadať výhovorky. Vidí čísla, marže, plán... pravidlá sú jasne dané. Každý si sám zodpovedá za svoj výsledok.“
„Obchodník by mal poznať svoje čísla a vedieť doručiť to, o čom rozpráva. Rozhodovať sa na základe faktov, informácii a spätnej väzby z trhu - nie len na základe nejakých domnienok.“
„K nám sa hodí skôr človek, ktorý je samostatný a vie čo má robiť... nečaká čo mu kto povie. Vsádzame na samostatnosť a poskytujeme veľký priestor na realizáciu vlastných nápadov a myšlienok. Každý je pánom svojho regiónu a môže realizovať vlastné vízie, po dohode s vedením spoločnosti.“
O ČO IDE V SKRATKE:
- si obchodník pre región východného Slovenska v oblasti produktov v stavebníctve
- 70% tvojej klientely sú súčasní zákazníci a 30% noví zákazníci (čo sa môže samozrejme postupne meniť)
- štandardný obchodnícky model: 4 dni / cca 5 stretnutí denne + 1 administratívny deň
HLAVNÉ VÝHODY PRE TEBA?
- stabilná a silná zahraničná spoločnosť, ktorá pôsobí dlhé roky na trhu
- samostatná práce s dobrou možnosťou sebarealizácie a osobného rozvoja
- transparentný, overený a vopred zadefinovaný spôsob výpočtu odmien pre obchodníka
- rôzne školenia na produkty a aj na obchodné zručnosti u externých etablovaných
školiteľov
A ĎALŠIE VÝHODY, KTORÉ MÔŽU POTEŠIŤ:
- firemný automobil na osobné použitie
- firemný víkend
- odmeny a darčeky pri rôznych firemných alebo osobných výročiach
HLAVNÁ OBLASŤ SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
- produkty pre rôzne kategórie v stavebnom priemysle
Stabilná zahraničná spoločnosť, ktorá je lídrom vo svojich oblastiach pôsobenia.
VODIČSKÝ PREUKAZ:
- vod. preukaz sk. B (pre služobné cesty/obchodné stretnutia)
POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
odbor: optimálne technický odbor (stavebné odbory/ideálne pozemné stavby, strojarina, elektrotechnika a pod.)
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- si obchodník a máš dobré komunikačné schopnosti
- máš technické myslenie
- si zameraný na výsledky
- máš dobré vyjednávacie schopnosti
- si samostatný človek
- si lojálny a zodpovedný človek
- nemusíš mať zaužívaný postup, vieš situáciu zhodnotiť a pripraviť funkčný plán
POČÍTAČOVÉ ZRUČNOSTI:
- základná počítačová gramotnosť
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- nie je potrebný cudzí jazyk, ale základy AJ môžu byť určitou výhodou
POŽADOVANÁ PRAX:
- min 2-3 roky skúsenosť ako obchodný zástupca
POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:
Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.
KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:
Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície.
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr, a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní (v závislosti od kontextu a súčinnosti spoločnosti/klienta).
NEVYHOVUJE TI NIEKTORÝ PARAMETER TEJTO POZÍCIE? ALEBO NESPĹŇAŠ VŠETKY POŽIADAVKY? NEVADÍ. MOŽNO BUDEME MAŤ V BUDÚCNOSTI VHODNÚ POZÍCIU PRÁVE PRE TEBA:
KLIKNI NA TENTO LINK, INVESTUJ PÁR SEKÚND A REGISTRUJ SA