logo

Zobrazit všechny pracovní nabídky

Prijímací technik a predajca v hodinárstve 1.500-2.000€ v čistom TPP/2.000-2.700€ ako SZČO: BA centrum (Ref. č.: PT102)

Bratislava, Slovensko · Retail
Pre nášho klienta exkluzívne obsadzujeme pozíciu:
Prijímací technik a predajca v hodinárstve 1.500-2.000€ v čistom TPP/2.000-2.700€ ako SZČO: BA centrum (Ref. č.: PT102)

Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme s vybranými kandidátmi a predstavíme nášho klienta.

AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.


MIESTO PRÁCE:​
Bratislava, centrum

DRUH PRACOVNÉHO POMERU:​
- trvalý pracovný pomer (TPP)
- živnosť (SZČO)

PONÚKANÁ ODMENA:​
TPP: celkovo 1.500-2.000€ v čistom: fix 800-1.000€ brutto + odmeny z tržieb
SZČO: 2.000-2.700€

Minimálnou základnou zložkou mzdy je nižší interval fixu.


KTO SI OČAMI TVOJICH BUDÚCICH KOLEGOV?
„Aj keby tento človek nemal skúsenosti v hodinárstve, radi ho postupne zaučíme ak bude chcieť. A môže sa na nejakých kúskoch neskôr vyhrať v zadnej časti na dielni.“

„Mal by to byť zodpovedný, spoľahlivý a dôveryhodný človek... zákazníci nám niekedy zverujú naozaj drahé hodinky.“

„U nás sa určite očakáva dochvíľnosť.“


ČO POVEDALI TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA?
„Človek musí mať cit pre situáciu, nenechať sa zákazníkom dotlačiť urobiť niečo narýchlo a vytvoriť zbytočné škody.“

„Naše služby nie sú len o výmene bateriek, je mnoho iných služieb, ktoré treba vhodne zákazníkovi ponúknuť. Veľakrát ani nevie, že ich už potrebuje.“

„Máme takú zásadu, že nikam sa neponáhľame, máme čas veci robiť poriadne.“


ČO HOVORIA TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA O SVOJOM TÍME?
„Ľudia u nás oceňujú, že majú voľnosť a výplata je vždy načas.“

O ČO IDE V SKRATKE:
- si prijímací technik v etablovanom hodinárskom servise v top novej lokalite v centre BA
- otváracie hodiny: 9-21 pond-ned; pracovné smeny: krátky-dlhý týždeň
- komunikuješ so zákazníkmi
- naučíme ťa základné veci ako: predbežné a základné diagnostiky, výmena batérie, úpravy a opravy  náramkov, čistenie, leštenie náramkov a puzdier, tlakové skúšky vodotesných hodiniek, výmeny remienkov a pod.
- ponúkaš zákazníkovi služby ohľadne servisu a opráv hodiniek (nie predaj hodiniek)

HLAVNÉ VÝHODY PRE TEBA?
- motivujúce ohodnotenie
- technická práca ale aj komunikácia so zákazníkmi

A ĎALŠIE VÝHODY AKO:
- výrazne zľavy na služby v rámci skupiny firiem (nie len hodinársky servis)
- pracuješ v najkrajších a najmodernejších obchodných priestoroch v centre BA

HLAVNÁ OBLASŤ SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
- hodinárske služby a opravy

 
POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
Etablovaná spoločnosť ktorá je úspešná na trhu už viac ako 15 rokov.

POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:
- stredoškolské bez maturity
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa

odbor: ideálne hodinár, optimálne technické/elektrotechnické zameranie ale nie je podmienkou


OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- máš vzťah k technike
- máš dobré komunikačné schopnosti
- si spoľahlivý, dôveryhodný a zodpovedný človek


JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- slovenský jazyk
- cudzí jazyk je vítaný, ale nie je podmienkou (môže sa ti sem tam hodiť pri zahraničných klientoch)
 
POŽADOVANÁ PRAX:
- prax bude zvažovaná individuálne

POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:
Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.

KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:
Synerta Personnel s.r.o.

Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava

 
Lubo Homola 
Mob.: +421 915 70 50 70

 
PROSÍM PREČÍTAJTE SI PRED ZAVOLANÍM:
(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície.
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní.

 
Od