logo

Zobrazit všechny pracovní nabídky

Vodič sk. C okr. DS 1.700-2.000€ SZČO alebo do 1.400€ v čistom na TPP (Ref. č.: VC049)

okr. Dunajská Streda, Slovensko · Construction/Facilities
Pre nášho klienta exkluzívne obsadzujeme pozície:
Vodič sk. C okr. DS 1.700-2.000€ SZČO alebo do 1.400€ v čistom na TPP (Ref. č.: VC049)

CHCEM NIEKOHO ODPORUČIŤ NA TÚTO POZÍCIU


Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíte sa obávať, že sa Váš profil dostane do nesprávnych rúk. Váš profil nezasielame ďalej klientovi bez Vášho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme a predstavíme Vám nášho klienta.

AK SI POZERÁTE TÚTO PONUKU NA MOBILE, POŠLITE ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O VÁS VEDELI. KLIKNITE NA MODRÉ TLAČÍTKO „MÁM ZÁUJEM“.

VAŠE SKÚSENOSTI SI MÔŽEME PREJSŤ TELEFONICKY ALEBO MÔŽETE ZASLAŤ ŽIVOTOPIS PO PRIHLÁSENÍ SA NA TÚTO POZÍCIU, AKO PRÍLOHU NA E-MAIL, KTORÝ VÁM AUTOMATICKY PRÍDE.


MIESTO PRÁCE:​
okr. Dunajská Streda

DRUH PRACOVNÉHO POMERU:​
- trvalý pracovný pomer (TPP)
- živnosť (SZČO)

PONÚKANÁ ODMENA:​
TPP (trvalý pracovný pomer)
- 1.000-1.400€ v čistom (fix brutto 700-1.000€)
Minimálnou základnou zložkou mzdy je nižší interval fixu.

SZČO (živnosť)
- 1.700-2.000€

AKO TO VIDIA VAŠI BUDÚCI KOLEGOVIA?
„Ideálne ak je človek zručný ako vodič sk. C a má skúsenosť s hákovým alebo reťazovým naťahovákom. Ale šikovný vodič sa to rýchlo naučí aj bez skúseností.“

„Nemáme žiadne predsudky ohľadne veku, človek ale musí rátať s tým, že treba vyskočiť na kontajner a zasieťkovať ho a pred vyložením zase odsieťkovať.“

„Dochvíľnosť a určitá časová rezerva pred začiatkom objednávky je dôležitá vlastnosť. Radšej prísť trochu skôr ako presne na minútu.“

„Úprimne nemáme radi keď sa niekto sťažuje, že nič nejde alebo sa nedá... hľadáme ľudí, ktorí normálne komunikujú a hľadajú riešenia ako sa čo dá urobiť a prípadne zlepšiť.“


ČO JE VAŠA ÚLOHA V SKRATKE?
- práca vodiča sk. C (hákový a reťazový naťahovák; MAN TGM 4x2/MAN TGS 8x4) 
- pracovná doba cca 7:00-16:00 (niekedy nadčas podľa objednávok) 
- rôzne typy a miesta objednávok, podľa požiadaviek zákazníkov


VÝHODY PRE VÁS?
- pracujete v stabilnej spoločnosti
- jazdíte s úplne novými vozidlami 
- poistku 100% prepláca spoločnosť, a aj ADR školenie
- pravidelná výplata vždy k 15. dňu v mesiaci
- samozrejmosťou je prac. obuv a oblečenie


HLAVNÁ OBLASŤ SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
- stavebníctvo a odpadové hospodárstvo
 
POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
Stabilná spoločnosť pôsobiaca v stavebníctve a odpadovom hospodárstve.

VODIČSKÝ PREUKAZ:
- vod. preukaz sk. C

OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- máte dobré komunikačné schopnosti 
- viete  slušne a profesionálne komunikovať so zákazníkmi 
- ste zodpovedný a samostatný človek 
- ste proaktívny človek a hľadáte ako sa veci dajú vyriešiť


JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- slovenský jazyk na komunikatívnej úrovni 

POŽADOVANÁ PRAX A PODMIENKY:
- vodičský preukaz sk. C
- platná karta vodiča
- očakáva sa min. 3 ročná prax vodiča sk. C (ideálne aj prax. s kontajnermi)
- ADR je výhodou (spoločnosť prípadne zabezpečí)

ALEBO JE PRE VÁS VHODNEJŠIA TÁTO POZÍCIA? AK ÁNO, KLIKNITE NA LINK NIŽŠIE:
Strojník stavebných strojov okr. DS: 1.500-1.800 SZČO alebo 1.100€ v čistom na TPP (Ref. č.: SS001)

POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:
Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.

KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:
Synerta Personnel s.r.o.

Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava

 
Lubo Homola 
Mob.: +421 915 70 50 70

 
PROSÍM PREČÍTAJTE SI PRED ZAVOLANÍM:
(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície.
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta hneď pri prvom kontakte.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní.

 

Sdílejte tuto práci

Od