Zobrazit všechny pracovní nabídky
POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
Jeden z lídrov na trhu v odbore poľnohospodárskej techniky pôsobiaci na slovenskom trhu viac ako 20 rokov.
VODIČSKÝ PREUKAZ:
- vod. preukaz sk. B (pre služobné cesty/obchodné stretnutia)
POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- si srdcom obchodník/čka, ktorý/á má určitý vzťah k technike a technické myslenie či už z pracovnej praxe alebo zo súkromia
- máš dobré komunikačné a vyjednávacie schopnosti
- si samostatný človek
- si spoľahlivý a zodpovedný človek
- nemusíš mať zaužívaný postup, vieš situáciu zhodnotiť a pripraviť funkčný plán
POČÍTAČOVÉ ZRUČNOSTI:
- MS Word a MS Excel na základnej úrovni pre ponuky a bežné záznamy
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- slovenčina na veľmi dobrej úrovni
- AJ/NJ nie je podmienkou, môže byť výhodou pri niektorých zahraničných klientoch
POŽADOVANÁ PRAX:
- očakáva sa min. 3-5 rokov praxe ako obchodník/obchodný zástupca
POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:
Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.
KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:
Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
Obchodný zástupca 3.900-4.500€ SZČO alebo TPP poľnohospodárska technika: jeden z lídrov na trhu + stabilita (Ref. č.: OZ512)
Nitra, Hlohovec, Topoľčany, Trnava, Bánovce nad Beb., Prievidza, Slovensko · SalesPre nášho klienta exkluzívne obsadzujeme pozíciu:
Obchodný zástupca 3.900-4.500€ SZČO alebo TPP poľnohospodárska technika: jeden z lídrov na trhu + stabilita (Ref. č.: OZ512)
CHCEM NIEKOHO ODPORUČIŤ NA TÚTO POZÍCIU
Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme a predstavíme ti nášho klienta.
AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.
MIESTO PRÁCE:
oblasť: Nitra, Hlohovec, Topoľčany, Trnava, Bánovce nad Bebravou, Prievidza, Piešťany
DRUH PRACOVNÉHO POMERU:
- trvalý pracovný pomer (TPP)
- živnosť (SZČO)
- kontrakt (s.r.o.)
PONÚKANÁ ODMENA:
SZČO (živnosť):
- 3.900-4.500€: 1.300-2.000€ fix + odmena 2.600-3.200€
- 47.000-54.000€ ročne
* Odhad je, že sa k vyššiemu intervalu dostane obchodník po 2 rokoch a že variabilná odmena môže byť prvý rok na 50%, ale je to samozrejme individuálne. Odmenová časť nemá hornú hranicu, odhad vychádza z historických dát.
** Počas dotačných rokov je variabilná odmenová čiastka zhruba dvojnásobne vyššia.
TPP (trvalý pracovný pomer):
- 2.900-3.300€: 1.000-1.500€ fix + odmena 1.900-2.300€
- 35.000-40.000€ ročne
* Odhad je, že sa k vyššiemu intervalu dostane obchodník po 2 rokoch a že variabilná odmena môže byť prvý rok na 50%, ale je to samozrejme individuálne. Odmenová časť nemá hornú hranicu, odhad vychádza z historických dát.
** Počas dotačných rokov je variabilná odmenová čiastka zhruba dvojnásobne vyššia.
Minimálnou základnou zložkou mzdy je nižší interval fixu.
AKO TO VIDIA TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA?
„Nie je to transakčný biznis. S klientom sa treba stretnúť, vysvetliť, pomôcť nájsť technické, obchodné a prípadne aj finančné možnosti.“
„Sme jeden z lídrov na slovenskom trhu a podnikáme viac ako 20 rokov v stabilnom sektore na ktorý nemajú vplyv krízy.“
„Od nás ľudia chodia do dôchodku, a stále vieme udržať aj nových mladých ľudí. Myslím, že je to preto, že máme aj pri našej veľkosti skutočne férovú a rodinnú atmosféru... čo sa povie, to sa u nás aj vždy dodrží.“
„Myslím, že ľudia oceňujú aj spôsob rozhodovania. Návrhy sa zvážia hneď a aj sa spraví rozhodnutie... netreba čakať na niekoho, kto to zváži neskôr. Ľudia majú u nás plné kompetencie.“
ČO HOVORIA TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA O SVOJOM TÍME?
„Obchodník u nás nemusí vedieť každý detail. Na to máme vlastných technikov, ktorí sú obchodníkom s celým tímom silnou podporou.“
„Obchodník má byť hlavne obchodník, a až potom technik. Samozrejme technické myslenie je veľká výhoda.“
„Obchodník má u nás plnú podporu. Skúsenejší kolegovia radi zaškolia a pôjdu s novým človekom do terénu... prípadne aj pomôžu urobiť prvé obchodné prípady, bez nároku na rozdelenie odmeny.“
A ČO HOVORIA O SVOJICH PRODUKTOCH?
„Predávame prémiové značky a produkty. Nie sme závislí a nútení predávať to čo nám výrobca nariadi, ale len to čo považujeme za to najlepšie z každej značky... čo je tiež výhoda pre obchodníka.“
O ČO IDE V SKRATKE:
- si obchodný zástupca/kyňa v oblasti poľnohospodárskej techniky vo svojom regióne
- máš na starosti hlavne súčasných klientov ale neskôr aj akvizície
- tvoja hlavná úloha je udržovanie, upevňovanie a rozširovanie obchodných vzťahov
HLAVNÉ VÝHODY PRE TEBA?
- si súčasťou spoločnosti, ktorá je jedným z lídrov na trhu
- v tomto stabilnom odvetví nie sú krízy takmer vôbec cítiť
- veľmi férová a rodinná firemná kultúra
A ĎALŠIE VÝHODY, KTORÉ MÔŽU POTEŠIŤ:
- môžeš nakupovať produkty spoločnosti za veľmi výhodné takmer nákupné ceny
- 3,5-4 týždne voľno v čase Vianočných sviatkov
- športové spoločné aktivity, firemné akcie, Vianočné večierky, VIP vstupenky na rôzne športové podujatia, alebo občas len obyčajný guláš :-)
- stravné lístky plne prepláca spoločnosť vo výške 100%
- firemné vozidlo aj na súkromné účely
HLAVNÁ OBLASŤ SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
- predaj a servis poľnohospodárskej techniky
Obchodný zástupca 3.900-4.500€ SZČO alebo TPP poľnohospodárska technika: jeden z lídrov na trhu + stabilita (Ref. č.: OZ512)
CHCEM NIEKOHO ODPORUČIŤ NA TÚTO POZÍCIU
Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme a predstavíme ti nášho klienta.
AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.
MIESTO PRÁCE:
oblasť: Nitra, Hlohovec, Topoľčany, Trnava, Bánovce nad Bebravou, Prievidza, Piešťany
DRUH PRACOVNÉHO POMERU:
- trvalý pracovný pomer (TPP)
- živnosť (SZČO)
- kontrakt (s.r.o.)
PONÚKANÁ ODMENA:
SZČO (živnosť):
- 3.900-4.500€: 1.300-2.000€ fix + odmena 2.600-3.200€
- 47.000-54.000€ ročne
* Odhad je, že sa k vyššiemu intervalu dostane obchodník po 2 rokoch a že variabilná odmena môže byť prvý rok na 50%, ale je to samozrejme individuálne. Odmenová časť nemá hornú hranicu, odhad vychádza z historických dát.
** Počas dotačných rokov je variabilná odmenová čiastka zhruba dvojnásobne vyššia.
TPP (trvalý pracovný pomer):
- 2.900-3.300€: 1.000-1.500€ fix + odmena 1.900-2.300€
- 35.000-40.000€ ročne
* Odhad je, že sa k vyššiemu intervalu dostane obchodník po 2 rokoch a že variabilná odmena môže byť prvý rok na 50%, ale je to samozrejme individuálne. Odmenová časť nemá hornú hranicu, odhad vychádza z historických dát.
** Počas dotačných rokov je variabilná odmenová čiastka zhruba dvojnásobne vyššia.
Minimálnou základnou zložkou mzdy je nižší interval fixu.
AKO TO VIDIA TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA?
„Nie je to transakčný biznis. S klientom sa treba stretnúť, vysvetliť, pomôcť nájsť technické, obchodné a prípadne aj finančné možnosti.“
„Sme jeden z lídrov na slovenskom trhu a podnikáme viac ako 20 rokov v stabilnom sektore na ktorý nemajú vplyv krízy.“
„Od nás ľudia chodia do dôchodku, a stále vieme udržať aj nových mladých ľudí. Myslím, že je to preto, že máme aj pri našej veľkosti skutočne férovú a rodinnú atmosféru... čo sa povie, to sa u nás aj vždy dodrží.“
„Myslím, že ľudia oceňujú aj spôsob rozhodovania. Návrhy sa zvážia hneď a aj sa spraví rozhodnutie... netreba čakať na niekoho, kto to zváži neskôr. Ľudia majú u nás plné kompetencie.“
ČO HOVORIA TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA O SVOJOM TÍME?
„Obchodník u nás nemusí vedieť každý detail. Na to máme vlastných technikov, ktorí sú obchodníkom s celým tímom silnou podporou.“
„Obchodník má byť hlavne obchodník, a až potom technik. Samozrejme technické myslenie je veľká výhoda.“
„Obchodník má u nás plnú podporu. Skúsenejší kolegovia radi zaškolia a pôjdu s novým človekom do terénu... prípadne aj pomôžu urobiť prvé obchodné prípady, bez nároku na rozdelenie odmeny.“
A ČO HOVORIA O SVOJICH PRODUKTOCH?
„Predávame prémiové značky a produkty. Nie sme závislí a nútení predávať to čo nám výrobca nariadi, ale len to čo považujeme za to najlepšie z každej značky... čo je tiež výhoda pre obchodníka.“
O ČO IDE V SKRATKE:
- si obchodný zástupca/kyňa v oblasti poľnohospodárskej techniky vo svojom regióne
- máš na starosti hlavne súčasných klientov ale neskôr aj akvizície
- tvoja hlavná úloha je udržovanie, upevňovanie a rozširovanie obchodných vzťahov
HLAVNÉ VÝHODY PRE TEBA?
- si súčasťou spoločnosti, ktorá je jedným z lídrov na trhu
- v tomto stabilnom odvetví nie sú krízy takmer vôbec cítiť
- veľmi férová a rodinná firemná kultúra
A ĎALŠIE VÝHODY, KTORÉ MÔŽU POTEŠIŤ:
- môžeš nakupovať produkty spoločnosti za veľmi výhodné takmer nákupné ceny
- 3,5-4 týždne voľno v čase Vianočných sviatkov
- športové spoločné aktivity, firemné akcie, Vianočné večierky, VIP vstupenky na rôzne športové podujatia, alebo občas len obyčajný guláš :-)
- stravné lístky plne prepláca spoločnosť vo výške 100%
- firemné vozidlo aj na súkromné účely
HLAVNÁ OBLASŤ SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
- predaj a servis poľnohospodárskej techniky
POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
Jeden z lídrov na trhu v odbore poľnohospodárskej techniky pôsobiaci na slovenskom trhu viac ako 20 rokov.
VODIČSKÝ PREUKAZ:
- vod. preukaz sk. B (pre služobné cesty/obchodné stretnutia)
POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- si srdcom obchodník/čka, ktorý/á má určitý vzťah k technike a technické myslenie či už z pracovnej praxe alebo zo súkromia
- máš dobré komunikačné a vyjednávacie schopnosti
- si samostatný človek
- si spoľahlivý a zodpovedný človek
- nemusíš mať zaužívaný postup, vieš situáciu zhodnotiť a pripraviť funkčný plán
POČÍTAČOVÉ ZRUČNOSTI:
- MS Word a MS Excel na základnej úrovni pre ponuky a bežné záznamy
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- slovenčina na veľmi dobrej úrovni
- AJ/NJ nie je podmienkou, môže byť výhodou pri niektorých zahraničných klientoch
POŽADOVANÁ PRAX:
- očakáva sa min. 3-5 rokov praxe ako obchodník/obchodný zástupca
POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:
Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.
KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:
Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
Lubo Homola
Mob.: +421 915 70 50 70
Mob.: +421 915 70 50 70