logo

Zobrazit všechny pracovní nabídky

Frontend developer onsite/full remote 2.700-5.400€ BA (Ref. č.: FED079)

Bratislava, Slovensko · Information Technology
Pre nášho klienta exkluzívne obsadzujeme pozíciu:
Frontend developer onsite/full remote 2.700-5.400€ BA (Ref. č.: FED079)

Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme s vybranými kandidátmi a predstavíme nášho klienta.

AK NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.


MIESTO PRÁCE:
Bratislava (centrum) v kombinácii onsite, čiastočný HO alebo aj full-remote

DRUH PRACOVNÉHO POMERU:
- trvalý pracovný pomer (TPP)
- živnosť (SZČO)/kontrakt (s.r.o.)

PONÚKANÁ ODMENA:
SZČO (živnosť)/kontrakt (s.r.o.): 2.700-5.400€ podľa skúseností a vzájomnej dohody

TPP (trvalý pracovný pomer): 2.000-4.000€ podľa skúseností a vzájomnej dohody
Minimálnou základnou zložkou mzdy je nižší interval.

AKO TO VIDIA TVOJI KOLEGOVIA?
„Je to veľmi perspektívny projekt, na trhu neexistuje podobné riešenie. Už dnes s nami robia veľké mená v rámci regiónu. Cieľom je stať sa relevantným riešením v celoeurópskom meradle.“

„V tíme pre nás nie je zaujímavé kontrolovať či sa naplnili mesačné hodiny. Skôr očakávame, že dohoda platí. Dávame ľuďom dostatok dôvery a zodpovednosti.“

„Preferujeme skôr ľudí, ktorí vedia povedať svoj názor ak niečo podľa nich nefunguje tak ako má. Nikto nemá patent na rozum. Snažíme sa viesť ľudí k tomu aby sa veci prediskutovali.“


TVOJA NÁPLŇ?
- aktívna účasť na celom procese vývoja, od počiatočného návrhu až po nasadzovanie a podporu
- využívanie automatizovaného nasadzovania systémov
- proaktívna komunikácia s kolegami pri zlepšovaní návrhov a procesov
- návrh a implementácia inovatívnych riešení
- písanie udržateľného a flexibilného kódu
- participácia na code review
- optimalizácia aplikácií za účelom maximálnej rýchlosti, škálovateľnosti a udržateľnosti
- používame metodiku SCRUM, z veľkej časti cez Atlassian nástroje

VÝHODY PRE TEBA?
- možnosť ovplyvniť smerovanie vývoja
- skúsený tím: 6+ rokov skúseností s vlastnými úspešnými IT projektami + 20 rokov skúseností s úspešným biznisom mimo IT
- možné kombinácie od onsite cez 3 dni HO alebo 1 deň v týždni v kancelárii (každý alebo každý druhý týždeň), až po full-remote

HLAVNÁ OBLASŤ SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
- vývoj software-u

POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:
Vývoj softvéru pre B2B.

POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa

optimálne odbor informatika alebo elektrotechnika

JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- slovenský jazyk: SJ ako materinský alebo komunikačná úroveň (B2)
- anglický jazyk: na úrovni programátora, aby si si vedel dohľadať a vyriešiť veci (nie je potrebná komunikačná úroveň)
 
POŽADOVANÁ PRAX:
- minimálne 2-3 roky skúseností s vývojom webových aplikácii
- požadovaná pokročilá znalosť HTML5, CSS3, Less/Sass, JavaScript, Typescript
- znalosť frameworku Angular 
- výhodou pokročilá znalosť SOLID princípov a design patterns
- výhodou základy GIT, Node.js, prípadne iných serverových technológií

POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:
Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.

KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:
Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
 
Lubo Homola 
Mob.: +421 915 70 50 70
 
PROSÍM PREČÍTAJTE SI PRED ZAVOLANÍM:
(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície.
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní.
 
Od